玉林现场经理招聘

1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。
3、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人。
5、组织能力较强，能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意。随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。
意见，及时向经理反馈相关信息。
任职资格：
1、熟悉餐饮行业前厅主管工作流程；
2、同行业2年以上工作经验；