玉林校区主管招聘

全职文科教师要求：
1、小班制教学，负责学生的教学、教研等方面的工作；2、承担语文课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生完成课内外作业等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求：
1、全日制二本及以上学历，文科类专业（文学院所有专业、教育学类专业、学前、政治、历史、英语、社会学、心理学等文科专业均可）；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备一定文学功底，有较强的授课能力；
4、具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
7.入职一年内考到教师资格证。
公司福利：
1.待遇：工作表现优秀者立即购买五险。年收入不少于6-8万元。表现优秀者可成为公司合伙人或分校区校长。参与公司的红利股份奖励制度。
2.本公司具有完善的岗前培训制度、晋升制度。
3. 欢迎热爱语文教学的年轻人加入，专业的机构能给你成长的空间。
晋升空间：语文教师-语文年级学科组长-语文教研主管-分校区合伙人、校长。

储备校区负责人需从前台教务做起岗位职责:
1、做好接待家长、学员以及校区环境的日常监督工作
3、对新老学员的日常回访及教师日常回访监督
4、协助校区主管进行日常的管理工作;
5、配合学校老师完成学校各项工作;
6、日常市场活动的配合及参与;
7、接听电话及拨打客户电话等日常工作任职资格:
1、能吃苦耐劳,口齿伶俐:
2、有耐心、爱心以及责任心,抗压能力强;
3、了解教育培机构，有1-2年工作经验者优先录用: