玉林薪酬招聘

一 招聘岗位职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务！
 
任职要求
1、身高150-168CM
2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作.
3、年龄20-38岁。  
 
 
福利待遇：
高提成、节日福利，生日假；薪酬区间3000--6000元不等

工作内容：
1.外出公司合作小区驻点资源方式，邀约业主店了解装修，到店客户由设计师客户经理谈设计方案，材料等。
任职要求：
表达能力强，对工作有热情。公司免费培训教学，无经验也可，学历不限，专业不限，
迅速发展晋升空间，市场业务员一市场部经理——市场总监——店总经理
四、薪酬福利
上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00
薪资：底薪+高提成+奖金+年终奖
公司福利多元化：旅游，员工生日，节假日福利，户外拓展，活动奖金奖励，年度优秀员奖，年终奖金等..…

一、岗位职责
1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。
2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。
3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。
二、岗位要求：
1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。
2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。
3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。
5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。
三、薪酬福利：
1.拿业务提成
2.底薪+业务提成

可存休，可连休，假期日 公司晋升（电话客服 ——电话主管——电话经理——店总 ） 薪酬福利 薪资架构：底薪+提成+绩效+奖金（每天都有）+年终奖 福利：户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+

公司免费培训教学，无经验也可，学历不限，专业不限， 迅速发展晋升空间，市场业务员一市场部经理——市场总监——店总经理 四、薪酬福利 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00 薪资：