玉林薪资绩效主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林薪资绩效主管最新招聘,玉州区2条,平均工资约为4573元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资绩效主管薪资绩效主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电话客服

5000-8000元

玉林-玉州区 1人
广西玉林市金金南庭艺筑装饰工程设计有限公司
2025-11-16
工作内容:
1.公司给资源,电话解答业主的疑问和产品报价,工艺流程。(办公室办公无需外出)
任职要求:
1、性格开朗,表达能力强。有人带,易懂,无需经验)
工作时间:8:50-12:00 14:00-18:00 月休单休5-6天。可存休,可连休,假期日
公司晋升(电话客服 ——电话主管——电话经理——店总 )
薪酬福利
薪资架构:底薪+提成+绩效+奖金(每天都有)+年终奖
福利:户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+年度优秀员工+年终奖金等 包住宿

品控主管

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 餐饮 粮油 食品
玉林市品华居食品有限公司
2025-11-16
品控部主管
人数:1人 ,28-45岁,大专(含)以上学历 ,食品、生物相关专业,3年以上工作年限,工作地点-玉林,全职。
工作内容及要求:
1、负责指导生产过程品质控制工作,督导生产现场人员作业标准化、规范化,配合各工序操作员严把质量关;
2、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作;
4、负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理;
5、组织对生产车间的卫生进行检查评定,制作月产品质量分析报告。
6、负责下属人员绩效数据收集、评估工作 。
月休天数:4天;法定节假日放假。
薪资待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
约 2 个岗位

玉林薪资绩效主管招聘工资

¥ 4573 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
65
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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