玉林薪资绩效主管招聘

桂聘提供2025年5月玉林薪资绩效主管最新招聘,玉州区3条,平均工资约为4416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资绩效主管薪资绩效主管专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

售前法务

5000-10000元

玉林-玉州区 1人
玉林市律巨人法律咨询服务有限公司
2025-05-14
职位描述
1、通过电话和微信的方式开发新客户,了解客户法律需求;
2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3、根据公司要求完成销售目标,达成每月的各项关键绩效指标。
4、跟客户见面拜访,为客户的法律问题做现场咨询记录和解答,并讲解产品;
只需要找到客户线索,专业人员帮你搞定签单,你享受全额提点!
岗位要求
1、热爱学习;
2、有销售工作经验,热爱销售岗位;
3、对自己高标准严要求,喜欢人民币;
4、有一定的抗压能力,积极的工作态度和进取心;
薪资待遇
1、待遇:高阶梯式底薪+提成+绩效+社保+月度激励+全勤+年终
2、周末双休+国家节假日正常放假
3、免费培训:岗前培训+技能培训(营销+管理)
4、拓展、团建、下午茶、节日福利等丰富多彩的员工团队活动
5、广阔的发展空间,完整透明的内部晋升培养体系
法律行业没接触过?不要担心!我们提供全方位的业务培训,让你更快也更清楚的了解公司的业务流程,快来加入我们吧!!!
【晋升方向】
售前法务-商务主管-团队经理-总监-分公司负责人
公正透明的晋升渠道,每年多次升职涨薪!
我们是互帮互助,一起干事业的团队,强烈欢迎你的加入~

电话客服

5000-8000元

玉林-玉州区 1人
广西玉林市金金南庭艺筑装饰工程设计有限公司
2025-05-13
工作内容:
1.公司给资源,电话解答业主的疑问和产品报价,工艺流程。(办公室办公无需外出)
任职要求:
1、性格开朗,表达能力强。有人带,易懂,无需经验)
工作时间:8:50-12:00 14:00-18:00 月休单休5-6天。可存休,可连休,假期日
公司晋升(电话客服 ——电话主管——电话经理——店总 )
薪酬福利
薪资架构:底薪+提成+绩效+奖金(每天都有)+年终奖
福利:户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+年度优秀员工+年终奖金等 包住宿

品控主管

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 餐饮 粮油 食品
玉林市品华居食品有限公司
2025-05-13
品控部主管
人数:1人 ,28-45岁,大专(含)以上学历 ,食品、生物相关专业,3年以上工作年限,工作地点-玉林,全职。
工作内容及要求:
1、负责指导生产过程品质控制工作,督导生产现场人员作业标准化、规范化,配合各工序操作员严把质量关;
2、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作;
4、负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理;
5、组织对生产车间的卫生进行检查评定,制作月产品质量分析报告。
6、负责下属人员绩效数据收集、评估工作 。
月休天数:4天;法定节假日放假。
薪资待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
约 3 个岗位

玉林薪资绩效主管招聘工资

¥ 4416 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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