玉林薪资绩效主管招聘

工作内容：
1.公司给资源，电话解答业主的疑问和产品报价，工艺流程。（办公室办公无需外出）
任职要求：
1、性格开朗，表达能力强。有人带，易懂，无需经验）
工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00 月休单休5-6天。可存休，可连休，假期日
公司晋升（电话客服 ——电话主管——电话经理——店总 ）
薪酬福利
薪资架构：底薪+提成+绩效+奖金（每天都有）+年终奖
福利：户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+年度优秀员工+年终奖金等 包住宿