玉林运营团队主管招聘

岗位职责
统筹强电、暖通、弱电系统的日常运维、检修及升级改造，确保设备稳定运行。
制定工程管理制度、维护计划及应急预案，落实安全操作规程，降低运营风险。
管理工程团队，分配工作任务、开展技能培训，提升团队专业能力和工作效率。
对接外部施工单位、监理机构及相关职能部门，协调工程类合作事宜与验收工作。
把控工程类成本预算，优化资源配置，提升运维性价比。
任职要求
学历与专业：大专及以上学历，电气工程、暖通工程、自动化等相关专业优先。
工作经验：5 年以上商业综合体 / 大型建筑工程相关工作经验，具备强电、暖通、弱电系统独立运维及管理经验，主管级及以上岗位任职经历。
专业技能：熟悉强电配电系统、中央空调 / 通风系统、弱电智能化（监控、消防报警、楼宇自控等）的原理与维护，能独立解决复杂技术问题。
资质证书：持有电工证、暖通相关操作证或二级建造师（机电方向）等证书者优先。
综合能力：具备良好的沟通协调、团队管理及问题解决能力，责任心强，能适应倒班及应急处置。

公司简称：尚泽国际
成立时间：2011年成立全国800多家公司
所属行业：企业管理培训行业
公司产品：企业管理，营销课程，口才演讲培训，家庭教育课程（每月定时定点开课，员工免费进修）
尚泽国际现向社会诚招一批有志之士的销售人才
如果你对销售工作很有想法，我们不看学历
如果你的个人性格和能力佳，我们不看经验
如果你想当管理层带团队，我们十分欢迎你的挑战
如果你有创业的想法，喜欢学习，那么我们平台十分适合你
【岗位职责】
1.公司提供客户资源，根据公司的产品去挖掘客户的需求，进行成交与维护。
2.负责企业管理以及运营的课程的微信营销为主，电销为辅，意向客户约见拜访，经理带领协助成交，以及中小型企业老板的企业管理咨询服务。
3.按时完成每天的工作计划，一级维护好潜在意向客户
【任职要求】
1.有赚钱的欲望，就算是做咸鱼也要做会翻身的那一条
2.有良好的沟通能力，我们不干温水煮青蛙的事情，来了能留下来的全部都是干事业的人
3.有销售经验的优先，工商企业管理+市场营销专业的可优先
4.对销售行业有一定的热爱，干一行爱一行，有强烈的进取心和自我提升的想法
5.品行端正，有爱心，有责任心，有事业心，有学习力的人员永远在第一位考虑。
6.能接受压力，毕竟没有压力的工作已经被机器取代了
【晋升机制】
1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监
2.逐级晋升，标准明确，机制完善，半年可升经理，我们只谈晋升和钱
3.晋升公平，做到主管可带5人以上团队，做到经理可带10人，参与分红分股，现有总监带团队月收入3-5万元
【福利待遇】
你最关心的：
1.工资结构：无责底薪+饭补+全勤+话补+绩效奖金+业绩高提成25%-70%
2.其他福利：周末双休，办公环境新且好，临近大润发商圈（雅宏商务大厦），交通便利，每个月公司免费课程学习（企业管理和口才演讲，家庭教育等），下午茶，不定期团建，每月生日派对，免费拓展旅游，节假日放假，超长年假，婚假，产假，陪产假，丧假等等。
3.办公室氛围：
都是90后00后的有趣伙伴，如果你也很有趣，赶紧加入我们一起愉快玩耍和工作
我们团队没有勾心斗角，只有互帮互助，希望把好氛围一直维持下去
【工作时间】
上午8：30-12:00下午14:00-18：30 午休2小时 周末双休
【工作地点】
玉林市玉州区民主南路326号雅宏商务大厦10楼