玉林主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林主管最新招聘,玉州区70条北流市16条,平均工资约为2833元,有五险等,更多主管招聘经理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

技术主管

4000-5000元

玉林-玉州区 1人 影视 租赁
广西恒大嘉凯影城管理有限公司玉林恒大城分公司
6小时前
岗位职责:
1、负责氙灯使用和易耗品管理,做好采购预算;
2、负责督促技术人员遵守工程与技术中心的规章制度,保证影城正常的放映工作;
3、负责设备管理、机房管理工作;
4、负责影城各种活动的技术支持和日常放映管理工作;
5、负责制定影城放映技术人员培训方案,开展培训工作;
6、负责影城水电、空调、网络的维护、维修以及完成其他相关工作;

策划主管

5000-10000元

玉林-玉州区 1人 文化传播
玉林市兴煌文化传播有限公司
6小时前
商业策划主管岗位职责
1、负责公司房产项目、活动等方案的策划与文案撰写;
2、撰写策划方案,完成项目的整体策划创意、设计与提案等;
3、协助同事完成企划活动现场落地相关工作;
4、负责部门各类档案和其他相关资料的的收集与整理。
5、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与规划,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;
6、参与公司发展目标战略研究,承担企业中长远的形象规划和实施。负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
7、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;执行公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实。
8、负责公司活动所需材料核算、工程验收核算等,并严格按照公司规定标准,执行好统计核算管理规定工作。
9、按时保质保量的完成部门内部报表和各种表格的填制,参与公司成立的各领导小组,汇同有关部门起草各种活动方案。
10、积极带领本部们人员,遵守公司的各项规章制度,团结一心,为公司企业管理献计献策,多培养出年轻的优秀管理人才。
11、抓好部门内部管理,搞好休班轮休制,搞好全面管理工作。负责全公司企划的业务培训及工作指导;
12、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划,负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
13、负责企划部的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;

电商客服主管

4000-6000元

玉林-玉州区 1人 生活服务
玉林市凌朗实业有限公司
6小时前
岗位职责:分解公司目标,制定团队KPI并监督执行;合理排班、分配任务,优化团队效率,降低流失率 ;定期考核员工表现,提供反馈与改进建议。
任职要求:能高效处理客户投诉,协调跨部门资源解决问题; 能制定培训计划,提升团队业务水平和服务意识;熟练使用Excel等工具分析客服数据(如响应时长、满意度、投诉率等),优化服务流程。
教育背景: 大专及以上学历,专业不限(市场营销、企业管理、心理学、公共关系等相关专业优先)。 接受过客户服务管理、团队建设或沟通技巧培训者优先
行业经验:3年以上客服相关工作经验,1年以上团队管理经验
岗位经验: 熟悉客服流程(售前、售中、售后)及行业服务标准(如电商、金融、教育等特定行业经验可能加分)。

行政主管

4000-6000元

玉林-北流市 1人 房地产 混凝土 建筑
北流市铭丰机械设备厂
6小时前
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 6、语言表达、人际交往及沟通协调能力强,善于处理公司内、外关系。

人力资源管理实习生

2000-3000元

玉林-玉州区 1人 机械制造
广西玉柴机器集团有限公司
2025-12-03
一、职位描述 1.协助进行招聘活动的策划和组织; 2.协助进行员工培训的策划和实施; 3.协助进行人事档案的管理和维护; 4.根据工作需要,完成其他相关任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历,2026届、2027届在校大学生; 2.专业不限,人力资源、劳动与社会保障、法律、工商管理等专业优先; 3.性格平和,踏实肯干,做事认真严谨,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 三、实习待遇 1.实习补助2500元/月; 2.提供宿舍、餐补; 3.购买保险; 4.双休,按国家法定节假日放假。

培训主管

6000-8000元

玉林-玉州区 1人
广西画音书餐饮管理有限公司
2025-12-02
岗位职责: 1、负责培训项目的整体规划与实施,包括需求分析、方案设计、资源整合及效果评估; 2、完善课程体系,持续提升培训质量; 3、管理和跟踪培训进度,确保培训目标达成,收集并分析培训反馈,持续优化培训流程; 4、协助新员工的入职培训及职业发展规划,支持组织文化和团队建设。 任职要求: 具备茶饮、奶茶连锁培训经验者优先;

人力资源经理

5000-10000元

玉林-玉州区 1人
广西画音书餐饮管理有限公司
2025-12-02
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略,以支持组织的整体目标和提升管理水平。 2. 制定和优化人力资源相关政策,确保人才管理体系的有效运行。 3. 监督人力资源部门的日常运作,包括人才招聘、员工培训和绩效管理。 4. 维护和发展企业文化,推动积极的工作环境。 5. 组织和执行人力资源相关的项目和活动,以促进员工参与和满意度。 任职要求: 1. 具备餐饮连锁店经验者优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,能够独立处理招聘和员工发展相关事宜。 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 4. 对人力资源管理有深入理解,能够应对各种挑战。

研发经理

10000-15000元

玉林-玉州区 1人
广西画音书餐饮管理有限公司
2025-12-02
1、产品战略规划:根据公司整体战略和市场需求,制定年度及长期的新产品研发上新规划,确保产品线的持续创新和发展。 2、原料研发与创新:探索新原料,寻找适用于饮品开发的新原料,不限于茶叶、果汁果酱、小料等深入了解各类茶饮原料的物理、化学特性,对新发现的原料进行初步的筛选和评估。丛安全性、风味、营养成分、成本、稳定性等多个维度进行考量,研究不同原料之间的相互作用和适配性 3、原料迭代与升级:根据公司产品规划,制定对应的原料研发计划,对现有的饮品原料进行改良,并推动原料的迭代升级工作 4、配方设计与工艺优化:优化茶饮原料的生产工艺和加工流程,提高生产效率,保证产品质量的一致性和稳性,同时降低生产...

人事专员

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 电器 纺织 广告
广西子皓商贸有限公司
2025-12-02
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

稽核专员

6000-7000元

玉林-福绵区 1人 食品
广西华莱士食品有限公司
2025-12-01
及区域营运重点关注内容,每日到门店检查,将检查评分结果上传,以便门店进行整改, 确保门店服务品质卫生标准; 2、根据巡查评分,检查门店整改情况,跟进整改进度,确保门店各方面达到公司标准; 3、根据稽核主管要求

销售内勤/前台

2000-3000元

玉林-玉州区 1人 办公设备 电子 电器
广西镖洋医疗设备有限公司
2025-12-01
并做好登记管理以及转递工作; 4、负责接收客户的订单,根据订单采购货物; 5、负责核对每月销售清单、整理、让财务开发票; 6、负责提供客户需要提供的资料、证件;且收集客户及供应商的资料、证件 7、完成上级主管交办的其它工作

仓库主管

3000-5000元

玉林-玉州区 2人 办公设备 电子 电力
广西日辉电力设备有限公司
2025-12-01
1. 全流程仓储运营统筹:依据水泥电杆生产工艺,制定精准仓储工作计划,监督原材料(钢材、水泥、砂石等)入库验收(核验规格、质量、数量)、分类分区规范存放;把控半成品转运衔接及时性,监督成品电杆入库核验、按规格长度有序码放,严格执行“先进先出”原则,确保账、卡、物全程精准一致,保障生产物料按需供应、成品规范存储。 2. 精细化库存管控:实时跟踪原材料、半成品、成品电杆库存动态,针对水泥防潮、钢材防锈、成品电杆防磕碰变形的特性,优化防潮通风、防护缓冲等存储措施;每月组织循环盘点,每季度开展全面盘点,精准分析库存差异原因,及时处置呆滞原材料、不合格成品,提升库存周转率,降低积压与损耗成本。 3....

财务经理

8000-10000元

玉林-玉州区 1人 汽车
玉林益江汽车贸易有限公司
2025-11-30
岗位职责: 1、组建并带领财务团队,完成4S店资金、会计核算、收支,以及履行总部财务监管职责; 2、组织并执行4S店经营过程中资产、资金的流动审核与监控; 3、组织并执行4S店日常会计核算、税务、费用报销,并维护当地银行、税务等与财务相关部门关系; 4、组织并执行公司资产管理,保证资产处于有效掌控中; 5、组织4S店财务管理制度的落实,并监督执行; 6、对4S店经营进行财务分析,向总经理和总部财务部提供分析报告、经营报表; 7、组织资金筹集及有效管理,催收和清偿款项,提高资金使用效率。 任职要求: 1、财会、金融等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上财务管理工作经验,具有...

人力行政经理(别克品牌)

5000-6000元

玉林-玉州区 1人 汽车
玉林益江汽车贸易有限公司
2025-11-29
岗位职责: 1、组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤; 2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划; 3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控; 4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系; 5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈; 6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制; 7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议; 8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。 任职要求: 1、大专...

人事主管

5000-6000元

玉林-玉州区 1人 建筑 装饰
广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-29
岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施; 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行; 4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,公司员工活动的组织及执行。 5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。
约 101 个岗位

玉林主管招聘工资

¥ 2833 月均工资
薪资区间: 2000 - 3000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
桂聘 玉林招聘 玉林主管招聘