电梯技术总工

6000-10000元
2025-05-16
岗位描述:
位职责:

1、负责公司项目工程服务需求及日常工作,灵活安排各区域电梯维修保养工作。

2、遵守并严格执行公司及工程部的相关管理规定及要求、技术工艺标准及要求、安全标准及要求、质量标准及要求;

3、负责对各区域内的电梯安装工程进行有效的质量安全监理与服务,协调工程部处理安装队、业主、代理商、销售部门之间关系,并提供服务。

4、负责按照公司及工程部的工作要求,对本区域内的电梯维修保养工作提供管理和服务。帮助指导项目维保人员承接并提高维保合同与台量、为本区域维保人员提供工作指导和技术支持与岗位培训及考核、对本区域电梯维保与服务质量状况进行监督检查并处理、维护售后件台帐及更换配件返还管理服务、协助客户投诉事项的处理、协助工程部或项目驻点维保员处理紧急情况等。

任职要求:

1、35岁-60岁,15年以上电梯维修经验,3年以上电梯工程管理任职经历

2、熟悉电梯工程管理规范及国家标准,了解掌握电梯安装、维保、监理、业主、代理商、质检部门之间的工作联系对接与协调配合方面的业务流程与行业规范

3、具有强烈的服务意识,能够切实把安装维保管理职责充分体现在具体服务工作过程中;有成熟的管理理念,具有良好的领导技巧,很强的管理、组织、协调、沟通、执行能力,能承受较大压力;
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

电梯工(贵港/平南)
3000-6000元
玉林-玉州区 1人 9小时前
广西巨菱电梯有限公司
(工作地点:贵港或平南) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有机械、电气工作两年以上经验;有电梯维修、安装经验持电梯维修操作证优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;. 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。 工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 . 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号. 工作地址3:玉林博白县城 工作地址4:玉林兴业县城 工作地址5:玉林陆川县城 工作地址6:贵港或平南
电梯维保经理
4000-8000元
无固定办公点 2人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
岗位职责: 1.负责电梯维保、维修及大修等的相关工作执行和管理。 2.管理和提升维保员团队和技术 3.提供维保技术支持等。 4.负责电梯年检项目的安排和落实。 5.维护客户关系,跟进和处理电梯维保投诉事宜。 6.负责公司电梯维保质量管理及应急维修等相关工作。 7.负责电梯维保安全管理等相关工作。 8.公司领导安排的其他事项。 任职要求:. 1.从事电梯维保维修5年以上工作经验,有电梯维保管理2年以上相关经验,持相关工程师证书或操作管理证书。 2.沟通协调能力强。应变能力强。 3.执行力强,有魄力。 4.中专以上学历。
电梯维保员
3000-6000元
玉林-玉州区 6人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
电梯维保员岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有机械、电气工作两年以上经验,有电工证;有电梯维修、安装经验持电梯维修操作证优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;. 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);. 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。 工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号 工作地址3:玉林博白县城 工作地址4:玉林兴业县城 工作地址5:玉林陆川县城. 工作地点6:钦州市浦北县 工作地点7:贵港、平南县城 工作地点8:玉林容县县城 工作地点9:北流市 可就近安排
电梯工(玉林/北流/容县)
3000-5000元
玉林-玉州区 1人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
(工作地点:容县、北流、兴业等) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。 工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号 工作地址3:玉林博白县城 工作地址4:玉林兴业县城 工作地址5:玉林陆川县城 工作地址6:玉林容县县城 可就近安排
电梯维保技工
3000-7000元
玉林-玉州区 1人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。 工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号 工作地址3:玉林博白县城 工作地址4:玉林兴业县城 工作地址5:玉林陆川县城 可就近安排
电梯工(容县)
3000-6000元
玉林-玉州区 1人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;. 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;. 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。 工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号 工作地址3:玉林博白县城 工作地址4:玉林兴业县城 工作地址5:玉林陆川县城 工作地址6:玉林容县县城 工作地点7:北流市 可就近安排
电梯工学徒(玉林、博白、容县、北流等)
2000-4000元
玉林-玉州区 1人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
电梯工学徒 : 数名 岗位要求: 1、 机电一体化、电气自动化、电梯修理等相关专业毕业,2024年毕业生,2、有电工证优先,有机械修理经验优先。. 3、吃苦耐劳,服务工作安排,适应出差。
电梯工(博白县)
3000-6000元
玉林-玉州区 1人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
(工作地点:博白县) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯维保、安装经验,有电梯维修操作证优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;. 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。 工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号 工作地址3:玉林博白县城 工作地址4:玉林兴业县城 工作地址5:玉林陆川县城 可就近安排.
电梯维保人员(兴业)
2000-4000元
玉林-玉州区 1人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。 工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号 工作地址3:玉林博白县城 工作地址4:玉林兴业县城 工作地址5:玉林陆川县城 可就近安排
电梯维保片区经理
4000-8000元
玉林-玉州区 1人 2025-05-16
广西巨菱电梯有限公司
岗位职责: 1.负责电梯维保、维修及大修等的相关工作执行和管理。 2.管理和提升维保员团队和技术. 3.提供维保技术支持等。. 4.负责电梯年检项目的安排和落实。. 5.维护客户关系,跟进和处理电梯维保投诉事宜。. 6.公司领导安排的其他事项。 任职要求: 1.从事电梯维保维修5年以上工作经验,有电梯维保管理2年以上相关经验。有电梯相关操作证。 2.沟通协调能力强。应变能力强。 3.执行力强,有魄力。 薪酬结构:基本工资+提成
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