玉林-玉州区 1人
2025-12-22
广西云澜酒店有限公司
工作内容 - 负责酒店的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度 - 实施成本控制措施,优化资源配置以提升利润 - 管理OTA平台的运营活动,提高在线预订率和入住率 任职要求 - 具备酒店管理相关经验,熟悉单体酒店的运营流程 - 能够有效处理客户投诉和问题,保证客户体验 - 具有较强的领导能力和团队协作精神,能够带领团队达成目标
玉林-玉州区 1人
2025-12-22
玉林泓海酒店管理有限公司
岗位职责: 1. 负责酒店日常管理工作,确保服务质量; 2. 监督和管理酒店员工,提升团队整体工作效率; 3. 处理客人入住及退房流程,确保客户满意度; 4. 维护酒店设施,确保环境整洁; 5. 解决客人投诉和问题,提供及时有效的客户服务; 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和领导力; 2. 优秀的沟通能力和服务意识; 3. 能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神; 4. 具有相关酒店管理工作经验者优先。
玉林-玉州区 1人
2025-12-22
广西玉林里程壹玖陆玖酒店有限公司
工作内容】 1、主导酒店前期开荒筹备,制定整体计划并推进装修、物资采购、证照办理等工作,确保按时开业。 2、参与硬件规划,结合运营需求提出功能区划分、设备配置建议。 3、制定人员编制,招聘选拔核心团队,组织开荒期岗位培训(制度、流程、服务标准)。 4、建立各部门运营制度、服务流程及管理体系(质量控制、成本管控等)。 5、制定并执行年度 / 月度运营目标(营收、成本、客户满意度),动态调整策略提升竞争力。 6、落实服务标准,处理客诉并优化服务流程,维护客户关系,提升复购率与口碑。 7、制定营销方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市场数据调整推广策略。 8、管控人力、物资、能耗等成本,审核财务数据,确保预算执行与盈利目标达成。 9、营造协作文化,关注员工需求,增强团队凝聚力与归属感。 10、建立安全制度与应急预案,定期检查消防、设备、食品等安全隐患并整改。 11、制定服务质量标准,通过巡检、客评等持续优化服务与环境质量。 12、维护政府、行业协会等外部关系,处理突发事件(安全事故、客诉等),完成上级交办任务。 【任职要求】 1、年龄 35岁以上,身体健康,具备良好的职业形象与职业素养。 2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3、至少 3 年以上中端酒店全面运营管理经验,熟悉酒店筹备开荒全流程。 4、有独立带队完成新酒店从筹备到开业的实战经验者优先。 技能要求 1、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程,具备成本管控与数据分析能力。 2、熟悉 OTA 平台运营、会员体系搭建及市场营销策略,能快速提升酒店营收与口碑。 3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发事件处理能力。 4、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与市场敏锐度。 面试过程中,应聘者提交的各类面试资料将不予退还,且我公司承诺对所有资料严格保密,不会对外泄露。若应聘者所提交的方案、计划等内容与其他面试者存在相似之处,属独立构思结果,与本公司无关,亦不视为本公司承担任何责任的依据。 同时,面试期间由我公司提供的所有设计文案、图纸、方案等资料,均属于保密信息,应聘者不得以任何形式复制、传播或泄露。如发生泄密行为,本公司将依法追究其相应责任。
玉林-玉州区 1人
2025-12-22
广西悦呈酒店管理有限公司
酒店经理 一般酒店经理工作内容主要有: 1. 全面负责酒店的经营管理,优化客户体 验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市 场营销策略,并组织实施 3.建立、培养和管理酒店团队,提高服务质 量和员工素质 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编 制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5. 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安 安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6.维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑 造良好的内外部形象。