酒店客房经理

5000-6000元
2025-12-30
岗位描述:
1、全面负责客房部工作,向总经理负责

2、根据酒店年度预算规定的目标和任务,制定客房部的经营决策计划

3、负责本部门员工的聘用,培训及工作评估

4、对客房物资、设备进行管理和控制

5、制定房务预算,控制房务支出

6、对客房服务质量进行管理和控制

7、保持与其他部门的联络和合作

8、不断改进和提高客房管理水平
温馨提醒
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可能感兴趣的职位

酒店客房经理
4000-5000元
玉林-北流市 1人 2025-12-30
北流市嘉睿酒店有限公司
岗位职责: 全面运营管理客房部整体工作,制定工作计划并监督执行,确保部门高效运转; 组织梳理服务质量标准与操作流程,监督检查客房、公共区域卫生及设施设备状态;分配督导员工工作,实施培训、考核及奖惩,提升团队专业能力;管控布草、客耗品、管理仓库、协调工程维修事项 任职要求: 3-5年酒店客房管理经验,连锁酒店背景优先,熟悉客房部全流程运作,掌握服务标准与质量管控方法 具备较强的组织协调,熟练使用办公软件及酒店管理系统 福利: 五险、包吃包住、连锁品牌提供广阔晋升空间,完善培训体系,助力职业发展,人性化管理,免费食宿(空调、洗衣机、烘干机等设施齐全)
客房经理/主管
4000-5000元
玉林-玉州区 1人 2025-12-30
玉林市臻鼎酒店管理有限公司
岗位职责: 1.负责客房的日常管理和运营工作 2.确保客房服务质量,满足客户需求 3.协调内部资源,提高客房管理效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效处理客房管理中的各种问题 3.具备较强的服务意识和客户满意度追求
酒店客房主管
3000-5000元
玉林-北流市 1人 2025-12-30
北流市千宜酒店管理有限公司
岗位职责: 1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。 2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 4、搞好经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,降低房间费用,提高经济效益。 5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题,及时通知有关部门维修。 6、编制所属员工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引起客人投诉的员工给予处罚,并填写过失单,报送经理。 8、检查并确保vip房间的完好状态。 9、了解每日客房出租情况,检查布草、客房用品是否完备,码放整齐,检查公共区域地毯、墙壁,各种灯具是否完好,发现情况及时通知工程维修人员,并检查维修质量。
客房清洁师
3000-4000元
玉林-博白县 1人 2025-12-30
博白天宸酒店管理有限公司
工作内容 - 负责客房的日常清洁工作,确保房间卫生和整洁 - 提供优质的对客服务,满足客户需求 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够提供专业的客房清洁服务 - 能够吃苦耐劳,有较强的责任心 - 团队合作能力强,能够与同事协作完成工作任务
酒店客房经理
4000-5000元
玉林-博白县 1人 2025-12-30
博白天宸酒店管理有限公司
工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效协调客房团队的工作 - 对工作细致认真,有较强的责任心
酒店客房主管
3000-5000元
玉林-玉州区 1人 2025-12-30
广西玉林博川酒店管理有限公司
岗位职责: 1. 监督并指导客房清洁及整理工作,确保房间及公共区域达到酒店标准; 2. 分配并管理客房团队任务,提升工作效率和服务质量; 3. 检查客房设施与用品,确保其充足并符合规定标准; 4. 处理客人投诉,及时解决问题,提升客户满意度; 5. 参与制定客房部门的培训计划,提高团队专业技能。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 2. 熟悉酒店行业服务流程及标准,有相关工作经验优先; 3. 责任心强,能够在压力下保持积极的工作态度; 4. 注重细节,有较强的服务意识和问题解决能力; 5. 能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日值班。
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玉林市臻瑞酒店管理有限公司
酒店客房经理 ¥5000-6000
玉林-玉州区
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