岗位描述:
工作内容:
1.分析培训需求,制定培训计划和方案。
2.开发和更新培训材料,确保内容的前沿性和实用性。
3.实施培训活动,包括面授、在线或混合式培训。
4.评估培训效果,收集反馈并持续改进培训质量。
5.与培训对象保持沟通,了解他们的需求和期望。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、师范类优先(应届生亦可)
2、形象佳、亲和力强,具备一定的演讲和感染能力;
3、具有独立开发并实施培训课材的能力,能熟练制作PPT教材;
4、具有良好的信息处理能力和分析能力;
5、工作态度积极、责任心强,务实高效;
6、能适应区内短期出差。