招一位人事行政实习生，接受无经验

2000-3000元

2024-09-13

岗位描述:

人事行政实习生

招一位，接受无经验

岗位职责：

1、开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标（招聘渠道更新维护，简历筛选、人员面试安排等）；

2、深入业务，协同业务跟进绩效、企业文化、流程等在所支持部门的落地执行；

3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理（入转调离）、档案归纳及花名册管理，；

4、负责办公软件管理，日常考勤和休假、基础行政工作；

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、擅长招聘、员工关系等模块；

3、性格开朗外向，会玩有趣、亲和力强，执行力强；

4、工作细心，善于解决问题，具有团队合作精神。

人事行政岗实习生：

无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成

提成架构：根据要求招聘情况

1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元，

2.入职人员做满一个月20元，

3.转正是30，

4.兼职是15元，

5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金（50-500）

（完成当月的指定的人数才开始计算）/试用期不计提成。

试用期一到三个月，合同签三个月，优秀可提前转正。

福利：购买社保+生日福利，节假福利

早九晚六月休四天

公司信息

广西玉林心响文化传播有限公司

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人事专员岗位职责： 1、开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标（招聘渠道更新维护，简历筛选、人员面试安排等）； 2、深入业务，协同业务跟进绩效、企业文化、流程等在所支持部门的落地执行； 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理（入转调离）、档案归纳及花名册管理，； 4、负责办公软件管理，日常考勤和休假、基础行政工作； 5、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、擅长招聘、员工关系等模块； 3、性格开朗外向，会玩有趣、亲和力强，执行力强； 4、工作细心，善于解决问题，具有团队合作精神。人事行政岗实习生：无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成提成架构：根据要求招聘情况 1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元， 2.入职人员做满一个月20元， 3.转正是30， 4.兼职是15元， 5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金（50-500）（完成当月的指定的人数才开始计算）/试用期不计提成。试用期一到三个月，合同签三个月，优秀可提前转正。福利：购买社保+生日福利，节假福利早九晚六月休四天

1、负责公司日常招聘工作； 2、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外，企业上下协调沟通工作； 3、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案； 4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品的维护和管理工作； 5、负责公司的企业文化宣传工作； 6、负责公司会议的组织筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作； 7、配合公司领导交办的其他工作

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