新媒体运营专员，小红书运营，接受小白

4000-5000元

2025-11-16

岗位描述:

薪资4000+（未转正2400，转正2600）+住宿补贴200+全勤100+奖金（无上限）

朝九晚六，中午休息一个小时，月休四天自由调休

接受小白入职有系统培训，有整套的培训流程

岗位职责:

1.负责通过各类新媒体平台发布内容，有效地吸引和维护客户。

2.使用工具如剪映、美图秀秀，醒图等进行内容创作和优化。

3.管理和维护新媒体账号，定期更新高质量内容。

4.与团队合作，共同制定内容策略和计划。

任职要求：

1.具备良好的内容创作能力，能够独立完成内容创作。

2.熟悉新媒体运营规则和策略，能够利用平台特性吸引客户。

3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

4.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。

按照公司要求，通过小红书，抖音等自媒体（目前主要是小红书）平台发布内容，引流客户加到微信。

一个人基本要求运营6-8个左右账号，要维持更新！

图文自己做，公司会教，很简单，会基本使用剪映，美图秀秀，醒图就能操作

工作时间：早上9点--中午12点中午13点--下午18点

公司所有技术都是透明公开学习教学，是一个很好的平台！希望入职后的小伙伴能一直跟着公司长久做下去，一起成长

公司信息

玉林市思越网络科技有限公司

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

岗位职责： 1、负责公司抖音账号、微信视频号、小红书账号的内容生产和账号运营，优化机制和SOP； 2、负责对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，进行粉丝量、转赞评等数据进行分析，给出分析报告及改进方案，并负责实施； 3、精通热点新媒体平台，结合品牌策略，独立完成新媒体运营目标拆解，方案策略的制定和实施，并对结果负责； 4、负责官方微博，小红书，抖音为主的自媒体日常内容运营及传播运营，实现涨粉和优质内容转化数据目标；钻研各种流量机会，拓展更多流量玩法，完成引流的规划和执行，对流量结果负责； 5、熟悉互联网平台流量变化趋势，持续探索稳定高效的公域流量的私域化路径，负责目标用户的社群的建立和运营，维持社群活跃度； 6、对接企业外联合作方 (包含且不限于行业权威账号、官方账号、粉丝站、达人等)，确认及对接稿件，通过活动合作达成营销目标。任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上微博、微信、抖音、b站、小红书等平台账号运营经验； 2、具良好的内容思维，熟悉视频号、小红书的传播机制和运营规则，具备活动策划及创新能力，具较强市场洞察力、市场分析能力； 3、数据驱动，能根据项目运营数据，实时调整优化直播项目各项工作；对流量获取有自己的洞察，包括但不限于短视频、直播、付费流量等； 4、优秀的学习能力、沟通表达能力、写作能力和良好的团队协作精神。岗位福利待遇：薪资***，入职即买五险一金，不定期团建，节日福利，员工体检等。

主要负责新媒体搭建、投流、直播控场、直播脚本、视频拍摄与剪辑、视频发布等业务。 1.具备良好的团队协作意识； 2.大学专科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先； 3.有出色的数据分析能力和逻辑感，能全面准确的分析数字营销相关数据； 4.有一定的文案策划能力； 5.工作细心负责，较强的责任感，并能承受一定的工作压力； 6.思维灵活、善于创新及学习新知识，且有良好的团队合作意识。 1.直播层面： ① 直播控场，协助主播直播、摄像、氛围营造、过程提醒等； ② 直播投流计划搭建与实时调整； ③ 监控执行效果及结果分析。 2.短视频层面 ① 视频脚本策划； ② 视频拍摄、剪辑、上传； ③ 投放计划搭建； ④ 数据统计与分析。

岗位职责: 1.通过社交软件与客户沟通，完成产品的咨询、售后解答以及复购转化； 2.维护新、老客户关系，无需打电话； 3.公司主营快消品，产品复购率极高且稳定，收入持续稳定！！岗位福利： 1.无责任底薪+绩效+高提成+各种奖金，综合收入在3500--7000，客户累积越多，收入越稳定； 2.上班时间：早上9:00--中午12:00，下午1:30--下午6:30，周末固定休息一天，节假日正常放假任职要求: 1.有无经验均可，接受无经验小白，年龄在18岁--26岁之间； 2.有强烈的学习意愿和进取精神，愿意不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质和业务能力。 3.具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地与客户和团队成员进行沟通交公司福利： 1.公司不定时提供下午茶、当月生日聚会、国内旅游等员工福利； 2.团队氛围友爱互助，不用担心勾心斗角； 3.广阔公平的晋升空间。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3. 监控数据分析，优化运营策略任职要求： 1. 具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 2. 能够独立策划和执行新媒体活动 3. 拥有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向 4.有各大平台电商实践经验，有一定的电商基础

薪资4000+（未转正2400，转正2600）+住宿补贴200+全勤100+奖金（无上限）接受小白入职有系统培训岗位职责: 1.负责通过各类新媒体平台发布内容，有效地吸引和维护客户。 2.使用工具如剪映、美图秀秀，醒图等进行内容创作和优化。 3.管理和维护新媒体账号，定期更新高质量内容。 4.与团队合作，共同制定内容策略和计划。任职要求： 1.具备良好的内容创作能力，能够独立完成内容创作。 2.熟悉新媒体运营规则和策略，能够利用平台特性吸引客户。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。按照公司要求，通过小红书，抖音等自媒体（目前主要是小红书）平台发布内容，引流客户加到微信。一个人基本要求运营6-8个左右账号，要维持更新！图文自己做，公司会教，很简单，会基本使用剪映，美图秀秀就能操作工作时间：早上9点--中午12点中午13点--下午18点公司所有技术都是透明公开学习教学，是一个很好的平台！希望入职后的小伙伴能一直跟着公司长久做下去，一起成长！

接受小白入职有系统培训，有整套的培训流程薪资福利：底薪+全勤+住房补贴+绩效奖金综合月入4000+ 底薪：未转正2400，转正2600 转正后：住宿补贴200 全勤：100 绩效奖金：（无上限）工作时间：早上9点--中午12点中午13点--下午18点月休息4天，自由调休。法定节假日正常休息。按照公司要求，通过小红书，抖音等自媒体（目前主要是小红书）平台发布内容，引流客户加到微信。一个人基本要求运营6-8个左右账号，维持更新！图文自己做，公司会教，很简单，会基本使用剪映，美图秀秀，醒图就能操作公司目前是工作室模式，没有太多的规矩，老板，管理，员工，都是一起完成工作。公司所有技术都是透明公开学习教学，是一个很好的平台！希望入职后的小伙伴能一直跟着公司长久做下去，一起成长

接受小白入职，有系统培训流程，听话照做薪资福利：底薪+全勤+住房补贴+绩效奖金综合月入4000+ 底薪：未转正2400，转正2600 入职满30天：住宿补贴200(补贴三个月）全勤：100 绩效奖金：（无上限）工作时间：早上9点--中午12点中午13点--下午18点月休息4天，自由调休。法定节假日正常休息。岗位职责： 1.负责通过各类新媒体（小红书抖音视频号等）平台发布内容，有效地吸引和维护客户。 2.使用工具如剪映、美图秀秀，醒图等进行内容创作和优化。 3.管理和维护新媒体账号，定期更新高质量内容。 4.与团队合作，共同制定内容策略和计划。

工作内容就是负责通过多渠道平台推广APP，接实无经验有人带。不打电销，不招主播，有意者联系。工作内容： 1、通过不同的渠道开发用户，注册平台，提高平台人气； 2、负责公司平台的推广以及用户维护，达到增粉要求； 3、协助增加粉丝量、曝光率，转换有效的用户；任职要求： 1、接受应届生，有无经验均可(公司提供完善的上岗培训)； 2、性格开朗，热爱与人交流，主观能动性强，团队意识强； 3、沟通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具备一定的语言表达能力。薪资福利： 1、无责2000+购买五险+100全勤+绩效200-1000+提成5-10%+工龄100 或者：无责2000+1000社保补贴+100全勤+绩效200-1000+提成5-10%+工龄100（固定到手3000 ）周日固定休（有四天休四天有五个周日休五天）同时国家法定节假日休息！！ 2、手把手带薪培训，初级运营-中级运营+小组长+组长(有能力者晋升空间无限) 3、公司福利=(员工可享受生日聚会、员工party、定期团建等) 4、接受实习生、应届生，可盖章面试地点：玉州区玉东大道华泰城小区3栋2单元2001

1 熟悉婚礼板块 2 有新媒体运营经验 3 了解各平台资源 4 抓热点，会文案

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