岗位描述:
岗位职责:
①根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营日标、经营计
划,分解到各部门并组织实施。
②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司组织机构设置方案。
④提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工
作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心小、凝聚力、战
斗力。
⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
⑥负责公司投资项目选定。
⑦负责审核公司经营费用支出。
⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经
营指挥权和各种资源分配权
⑨其它事关公司全局的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医疗器械及相关专业背景;
2、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,廉洁从业;
3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;