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15*******28 2022-02-11 3个回答 176人关注
在钟山跳槽时怎么和HR谈待遇问题
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13*******67 2022-02-11实在达不到工资目标，多争取额外福利也好
看中公司平台和职业发展机会，工资稍有些差距怎么办？那就主动点多争取抽工资外的其他福利。比如，你对培训学习很重视，可以向考官提出培训要求，给个培训经费5000-10000元，也是很不错的福利。
毕竟公司不会把这个培训经费当工资来算，相对会容易满足你的要求，变现也是为自己增值。 -
13*******74 2022-02-11先让面试官报价
在面试官通过问答后，一般面试官会问你的工资期望值是多少。在这个时候要暂停一下，不要急的回答。比如，你可以说贵公司的发展前景不错，管理也比较规范，公司应该有自己的薪酬体系标准。
考官听你这话，不说会觉得公司不规范，通常会给出工资范畴。（注意说话要委婉，察言观色。）假如，你直接报价了，就没有后续的谈判机会，也有可能你的报价低于公司的薪酬，会错失谈判机会。 -
13*******72 2022-02-11了解圈子同行的最低和最高工资范畴
比如你是一名HR，要明白所在地域、城市的HR工资范围，不同的地域相差甚远。比如一般二三线城市，从职位上划分HRD大致在25w+年薪，HRM在10-15w年薪，HR专员3-5k月薪（此范畴指一般中小型企业）。
知已知彼，谈起来才心中有数。避免和面试官谈工资时，不切实际地尬聊。自己可以对号入座。
相关企业
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许可项目：住宅室内装饰装修;建设工程施工;建设工程设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：专业设计服务;平面设计;规划设计管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
广告制作、安装及发布，五金、室内装修材料零售，五金制品加工、销售，室内、外装修服务，庆典活动策划与执行，土石方工程。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：软件开发；互联网销售（除销售需要许可的商品）；食用农产品初加工；食用农产品零售；食用农产品批发；初级农产品收购；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；个人卫生用品销售；家用电器销售；五金产品批发；照明器具销售；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；平面设计；广告设计、代理；广告制作；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产投资、开发经营；物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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幼儿园
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小学英语、数学培训。
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专业生产、加工、销售中（高）密度纤维板、刨花板、实木、科技木、贴面装饰板、强化地板、实木地板、甲醛、尿素，为中小企业贷款提供担保。
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