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18*******66
2022-03-22
3个回答
146人关注
在钟山工作,想知道职场中如何赢得心理博弈
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全部回答 (3)
18*******16
2022-03-22
同事欺负你,对你指手画脚,是因为他看穿了你,你的原则和底线他了如指掌并且知道你胆小不敢维护自己,所以他得寸进尺无底线冒犯你。
在你和同事的相处过程中,你总是无条件退让、忍耐,长期下来,对方摸透了你,也知道用什么方法来对付你。
在这样的情况下,你们的关系存在不对等,你的同事凌驾于你之上,而你却始终处于地位低下的地步。
这就是在相处过程中形成的心理博弈后的现实。因此,在职场上,懂得巧用心理博弈,才能让自己少被人指手画脚。
19*******32
2022-03-22
让对方产生亏欠感.
有一种心理博弈,叫做让对方产生愧疚感、亏欠感。也就是说,在相处过程中,你为对方做点什么,或者牺牲一点自己的利益,让对方觉得对你有所亏欠,那么他们就会产生一种心理负担,这种心理负担让他觉得亏欠于你,于是他们会把你当成自己的有恩之人,从而会想要报答你的心意。
这样避免了同事对你的为难,更是在心理上矮你一截。
18*******85
2022-03-22
尽量占上风
与人初次接触,因为彼此互不了解底细和实力,因此都是客气有分寸的。不敢随便造次。但过后的每一次接触过程,对方不断开始试探你的深浅和底线。
如果你让对方感觉,你没什么原则性,并且很能忍耐和退让,没什么主见,也不善于去争取、去表达,性格甚至还很软弱的话,那么接下来,他可能会轻视你,步步为营把你吃透,掌控你们之间的主动权。一旦形成了这种“你弱他强”的相处模式,你就很难再改变这种状况了。
因此,不要成为关系中的“弱势”,学会有分寸地反击回去,让自己在相处中尽量占据心理上的上风位置。
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