提示
确定
桂聘首页 问答首页 问题详情
  • 13*******64
    2021-11-11
    3个回答
    254人关注

    写份简历要注意什么资源

提交答案
资源人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答 （3）
  • 13*******10
    2021-11-11
    正确的简历文件名做法是:应聘公司+岗位+姓名。
    比如，有的文件名是:“我的简历”、“简历”、“张三”，虽然说HR更多关注的是简历内容，但是如果是在招聘季，HR一个人负责多个岗位的招聘，筛选简历的时候需要将简历进行岗位分类，这样的文件名会很低效，因为HR不知道对方来应聘哪个岗位，分类的时候要细看简历。
  • 19*******86
    2021-11-11
    简历内容与岗位保持高匹配度
    首先，我们得搞清楚招聘的目的，企业要招人，当然是招聘满足企业自身需求的人，所以在简历内容的展现上就需要满足对方的需求，即保持简历的高匹配度，这样的话，简历的入选率会大很多。
    比如，应聘岗位是运营岗位，那么简历内容中就需要多体现和运营相关的内容，如写文案、做调研、公众号排版等等。
    比如，应聘的是技术类的岗位，保持简历的相关性，就可以在简历内容中使用到改进、调整、系统化、测试等关键词汇，既保持了相关性，也展现了简历的专业性。
  • 18*******82
    2021-11-11
    注意简历的自我评价多用客观描述
    自我评价本身就是对自身的评价，在展现这块内容的时候当然是展现自己最好的那面，但有些时候往往没有展现出好的一面，而是说了很多没有任何价值的话，并且这些话，还决定了HR需不需要再继续看你的简历。
    HR第一眼看见的就是自我评价，而一个好的自我评价可以提高简历的入选率。

相关企业

资源相关热门岗位

普工/操作工通信技术工程师网络推广

行业招聘

工艺品装饰服装农业化学汽车批发广告家居旅游房地产法律酒店餐饮电气包装机电地质检测房地产开发

地区招聘

阳朔人才网荔浦人才网平乐人才网灵川人才网全州人才网兴安人才网永福人才网灌阳人才网龙胜人才网资源人才网恭城人才网
提示
确定