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  • 13*******25
    2022-01-10
    3个回答
    131人关注

    在资源面试怎么回答''对薪资待遇有什么要求''

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全部回答 (3)
  • 18*******34
    2022-01-10
    如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些单位通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
  • 13*******00
    2022-01-10
    避重就轻,因为现场临时就让你说出你想要的薪资价位,不太现实。如果报高了,企业觉得不值当,如果报低了,自己又觉得不匹配。

    所以,能尽量思考下就多思考下,哪怕回去跟HR再次电话沟通也是可以的,还是有选择空间的。
  • 18*******64
    2022-01-10
    参考1:领导您好,综合我的面试情况,您觉得我能胜任多少薪资呢?谢谢!(适合有经验的求职者,反问HR)

    参考2:领导您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!
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