坐标资源公务员面试有哪些话已经成了套话，考官一听就烦的？

综合分析之名言警句1.开头表态：这句话是告诉我们……如果说答题也有直男的话，这个绝对是。很多考生在作答名言警句的时候，在开头部分缺少“亮点”来吸引考官2.道理论证：说理论证+事例论证说理论证的问题在于只有干巴巴的点，没有具体补充，内容很空洞；事例论证最大的问题是积累的例子离不开这几个人物：黄文秀、屠呦呦、袁隆平、爱迪生、居里夫人、张海迪等，今年大概率，会有一大波考生用：钟南山、李兰娟、张文宏、张伯礼这些人物。千篇一律的例子，千篇一律的表达方式，不是不行，关键在于这些人物你知道的事迹，也是别人知道的，甚至说的话都是相似的，因为大家都是背的3.谈启示：在我以后的工作和生活中，思想上我要……；行为上我要……不管啥名言警句，也不管啥道理，谈启示基本上答得都一模一样，思想上怎么具备，行动上怎么践行，考生在答得时候自己都觉得空洞无力五、计划组织协调能力1.前期准备：我会跟领导进行沟通，明确此次活动的主题，向有相关经验的同事请教、征询意见，确定好活动开展的时间、地点，准备好此次活动中需要用到的物料和工具，并制定一个详细的活动计划，报领导审，根据领导意见修改方案。不管什么活动，都可以这样开头，前期准备对后期活动的开展并没有任何促进意义，说的都是正确的废话，作答没有针对性2.中期开展：

综合分析之社会现象1.开头表态：某某现象是好的，值得我们点赞；某某事情是发展中的产物，是把双刃剑有好有坏，应该一分为二、辩证的看；某某问题造成了不良的社会影响，要引起我们足够的重视；随着社会的进步、经济的发展，某某事情在生活中很常见等等。社会现象作答开头部分，95%以上的考生，说的话基本和上面一模一样，试问考官心理阴影面积有多大2.影响分析：积极的现象就说有利于A；有利于B；有利于C；消极的现象就说不利于A；不利于B；不利于C……影响分析永远只有干巴巴的点，几句话就说完了，并没有真正结合题干，展开分析，具体是怎么有利于或者不利于，这个是没有说清楚的，而这些具体的内容才是考官关注的点3.原因分析：之所以出现这样的问题，原因是：个人……；企业……；政府……；或者学校、家庭、社会等主体，看哪个跟题干相关就说那个。原因一说一大堆，只要不说原因，很多考生立马就会觉得对策想不到，就不会说了，非得把原因说一遍，对策这块才有话说4.提出对策：为了更好的解决XXX问题，要多措并举、多管齐下，我提出以下几点建议：第一……：第二……；第三……提对策的时候，对照着原因，换种话术再答一遍，有时候是车轱辘话绕来绕去，考试时间本来就很短，还把答题时间耗费在重复的话上面。过渡句这块也很单一，考场上大多数考生，高频说的就是：我提出以下几点建议三、综合分析之政策理解1.开头表态：这个政策出台的初衷是好的，是为了……我敢保证，10个考生里面，至少8个都会这么开头，一听就是培训出来的，完全没有结合政策出台的背景展开分析并切入题干2.问题分析：但是，也存在问题……过渡句苍白无力，不管啥政策都这么说，并没有结合政策本身进行巧妙的过渡3.提出对策：针对问题，我提出以下几点对策……苍白无力+1，缺乏必要的语言润色

一、人际交往的意识与技巧1.开头表态：领导把这项工作交给我，是对我的信任；同事把工作推给我，这是同事对我的考验；面对题中的问题，如果处理不当，将会影响我和同事的关系，也会影响工作的正常开展；工作中遇到这样的问题是很常见的，所以我会摆正心态，积极面对开头表态，不管什么样的矛盾和问题，很多考生在答人际题目中，基本上就这几句话换来换去，完全不会结合题干中给的关键词，比如特定身份、发生背景等巧妙切入2.解决问题：（1）我会主动找到领导，向领导承认错误，并保证之后不再犯类似的错误，然后我会在工作之余，主动找到同事，诚恳的和同事道歉，说明自己的问题并进行深刻的自我反思，向他说明我们都是为了工作，只要接下来分工明确，好好配合，一定可以更好地完成工作所有的人际题，考生的答案基本都是一致的，换道人际题目，虽然矛盾不一样了，但说的答案却出奇的相似：认错、道歉——反思、改正——学习、提升，并没有真正去解决题干中的矛盾和问题（2）我会分析和同事之间产生问题的原因，如果是我态度不好，导致同事对我有意见，那在之后的工作中，我会注意说话的方式方法，保持谦虚的态度；如果是我与同事沟通不到位，那么在以后的工作中我会加强沟通，确保沟通到位一方面，部分考生虽然结合题干中的矛盾进行分析了，但分析的原因往往都是态度不好，沟通不畅等表面的问题，很少真正从工作内容的层面去分析问题。另一方面，即使分析出了矛盾产生的原因，但解决办法太单一，基本上就一句话搞定，没有真正展开来作答，因为人际题作答重点在“怎么办”上3.结尾总结：在以后的工作中，我会加强学习，及时沟通，不断提升我的工作能力，向领导学习、向同事学习、向书本学习等等。基本上在考场，类似的话在人际题结尾处，被说的概率高达100%，千篇一律的结尾，让考官烦上加烦