大公司的第一个好处就是愿意花钱、花时间、投入资源来培养新人,尤其是年轻人。这一点是小公司不能比的,小公司更愿意找一个有工作经验的人,来了就能直接干活,也不用
培训,省去了培养新人的时间和资源。大公司的第二个好处是,公司完善的规章制度和管理模式,可以助你迅速完成从学生到职场人的转变。不管是考勤、纪律、礼仪、业务处理流程、还是危机应对方案,方方面面都有章可循,因为管理的专业性和规范化,使应届生可以更快地融入职场,树立起自己专业的职业形象。
第三个好处就是大公司定期的业务培训和外出学习机会,对于刚步入社会的年轻人来说太难能可贵了。初入职场的你,虽然很穷,也缺钱,但我觉得比钱更重要的是学习机会,只要自身的能力提高了,还怕以后没有挣钱的机会吗?