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  • 15*******40
    2022-02-22
    3个回答
    139人关注

    在资源护士一个月工资到底是多少?

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全部回答 (3)
  • 18*******06
    2022-02-22
    刚入职一年的护士:没有奖金、绩效,一个月最多1200-1300/月左右。 入职3-5年的护士:3000-4000/月 入职5年以上:5000-6000/月 入职5-7年以上,有带教资格的护士:7000-8000/月 护士长:8000-12000/月 另外,急诊、手术室、ICU,整体的待遇也并没有高很多,最多就是比一般护士多拿500-800左右的奖金,其他的基本工资、绩效、加班费和各类补助之类的都没有差别,什么手术室、ICU的护士能挣几万、十几万的着实夸张了
  • 13*******79
    2022-02-22
    20年护理本科毕业,同年6月入职一家省级医学院附属医院。算是我们省内效益数一数二的医院。招聘信息写的是规培,本科规培三个月后转正,工作一年内拿科室平均奖的0.3,工作两年内拿科室平均奖的0.6,规培期两年满后,拿全额绩效。在此期间,半年轮转一个科室,奖金和科室效益直接挂钩。接下开,我们来说一下收入情况。2020.06-2020.11期间是未转正规培,核定发1300,各个科室之间会根据自身效益给几百块,一个月补贴200的绩效。所以那会是一个月1500。2020.12转正了,签订了劳动合同,开始算0.3的绩效,12的绩效我现在还记得应该是2800多。年终奖,我记得转正一个月大概发了四千,还有个规培年终奖发了三千多,又因为当地政策的原因,本科就业交满一个月可以提取两万块。所以那会收入还不错。次年,2021年,1月-6月期间0.3拿的多的时候五千多点,少的时候三千左右。到了7月,入院第二年了,护理部发了文件开始拿0.6的绩效,7月当月绩效0.6拿了八千六,第一次拿到这么多绩效,当时还挺开心的。
  • 19*******38
    2022-02-22
    没想到会有这么多人看到,所以我隐去了一些暴露个人信息的部分,大家一直都在猜是哪个医院,我只能说是南昌的省三甲,至于是这么多家的哪一家我就不好说了。大部分省直三甲的收入,都是当地同年龄收入的中上水平。护士到底值不值赚这么多钱呢,我觉得对于劳动强度来讲,其实是和工资匹配的。就拿床护比来说,是远远超过国家标准的。没有一天下班是按时下班的,也会经常不想干这份工作了。因为是本科生,所以在科室里除了承担临床工作外,还需要承担科研任务。护士=护士+护工+文员+保洁… 反正哪里要干活,哪里就有护士。个人觉得职业认同感是很低的,不是为了这几块钱,谁愿意天天累死累活的。大概只有同为护士的姐妹才会懂这种苦。各位未就业的姐妹们,能不来医院就别来,世界上那么多条路可以走,不一定非要走这条难走的路。
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