入职CRC快半个月了，在资源没接项目，每天都挺浑浑噩噩的，看文件啥的。但又不敢辞职。职场新人都这样吗？

怎么会每天都是浑浑噩噩的看文件呢。一般来讲CRC都是很忙的，如果可以静下心来学习方案或者整理文件反而是件非常幸福的事情。如果你觉得你自己没接项目就无所事事的话，是否可以多和你的带教沟通一下，你的带教可能觉得，你需要多掌握一些理论知识，还没有开始给你安排项目上的学习，比如受试者随访，录入edc，处理生物样本这些。你可以主动跟她沟通，你可以开始学习这些了，相信她一定也会很高兴的，毕竟谁不希望能多个帮手呢，同时你也能学到很多实操的东西。看再多的文件，也不如自己实际上手操作一遍。如果你的带教真的非常忙，没有时间手把手的教你，看你试错，她再去修改，那我建议你可以先从学习她的方案开始做起。当你对方案比较熟悉之后就会更好的了解到你的带教老师在做什么，从而能主动的开展一些工作。 总之主动起来，不要再默默看文件了，相信我，你的带教绝对乐意你参与到她的项目中的。当你有了项目上的实操经验，也会为自己未来独立承担项目奠定基础！

以上几条，你觉得到哪一步你大概懂这行干什么了，crc在临研中负责哪一块了，你就可以主动找带教跟着做跟着学了。 当然也可以提前找，但只是会学的迷迷糊糊，这看各人学习风格，理论差不多再实践 还是理论大概懂就开始实践，想怎么来就怎么来呗。 crc带教多数会很乐于带你的，一个新同事主动过来分担一部分工作，虽然需要教一下，但只要把做什么告诉你就好了。尽量不要问为什么做，自己找自己查，查不到再问。去描述为什么做需要费脑子想，工作或者休息时间多数人都不愿意动这脑筋的。有问为什么的时间不如找你的带教八卦工作里踩了哪些坑，哪些cra啥事都甩给crc做，还有tnd病历为什么是crc写，肿瘤项目为什么这么难搞，还有为什么一开多部门项目会的时候吵的跟狗一样。

我大概讲一下c入职熟悉步骤，读完的crc妹妹如果下次做项目遇到我这样头像的a，请饮水思源，友好相待。-_-我说不定可能会换头像吧，但遇到高的帅的脾气好的名字三个字首字母是t的那应该就是我了。主要参考第二点。 首先简单看一下gcp，gcp是按两个要点定的，科学和伦理。科学是临床试验开展规章制度等等，伦理是涉及受试者如权益保障等等方面。总结就是在符合伦理的情况科学规范的做项目。无论什么情况都是受试者安全最重要，这个是底线。