银行办公室部门工作想辞职，现在在资源该如何做？

谢邀 这个冷门的话题，我来回答一下吧。 如果你有更好的去处，那我建议你可以选择跳槽。 但是如果暂时没有，那就听我废话几句。 也许对你在银行办公室的工作有所帮助。 办公室这个东西，在银行里面的话，确实是比较鸡肋的部门了。 但是鸡肋呢，也有弃之可惜的地方。 问题中描述，你985金融硕士毕业，干了一年桂圆就跳出柜台了。 这个出柜速度相比无数还在柜台挣扎的同事来说，可以算是相当迅速了。 你可能甚至会被误会成关系户。

再来从职业发展路径上来看，做办公室工作你已经比别人早完成了晋升路上一项很难的事情，叫做让领导记住你。如果这个记住的前提你是一个爱思考、肯吃苦、快学习的靠谱青年，下放锻炼指日可待，后续提拔也是可期的，这也是为什么大秘们的仕途一般都很不错的一个原因。 至于你现在的工作状态，我理解的是你有一个并不友善的直属领导，如果是因为这个原因，走或者留看你自己的选择，有人在意的是长远，而眼前的负能量也的确难以忍受。 当然，如果你在的是一个大综合，赶紧走，一步都停留。

在办公室干看层级，在哪个层级干办公室，这个办公室如果不是一个大综合后台的存在，办公室的机会是很大的，至于你觉得的适合女生和适合养老是真的把办公室的工作看浅了。 办公室的核心职责是决策参谋，其核心工作是一个类似于咨询公司做咨询项目的一个工作，主线核心是找到问题，提出解决问题的方案的工作，落实到具体工作中，是大量的文字材料工作。如果你就只是应付了事会简单，但是如何将一篇报告写出行领导的工作思路，考验的是你对全行经营的掌握程度和战略层面思考的深度和广度。功夫积累在平日，如果对前台业务不了解，对专业数据不敏感，对政策解读不到位，都是做不好办公室工作的，这些工作对能力的要求远超对一个客户经理的要求，好好对待这些工作三年后的你远不是一个做了五年客户经理的可比拟的（当然悲剧的是三年累计的工作时间可能和人家五年工龄的累计工作时间是一样的【手动捂脸】）