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  • 13*******50
    2022-07-23
    3个回答
    101人关注

    想成为一名资源的外贸经理,需要具备哪些能力?

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全部回答 (3)
  • 13*******92
    2022-07-23
    1.信息泛滥; 2.时间压力; 3.组织氛围; 4.信息过滤; 5.缺乏反馈; 六、障碍的克服 1.利用反馈 2.简化语言:讲重点,善比喻 3.主动倾听:让他感受受尊重,听破绽,给自己准备答案时间(分析与思考) 七、有效倾听的建议 1.提问题 2.集中精神 3.停止说话 4.站在对方立场 5.少批评 6.让对方轻松 7.不要打断对方,控制情绪 八、沟通循环 1.尊重地倾听 2.澄清你的了解 3.提出你的观点 4.确认对方了解你的观点
  • 13*******21
    2022-07-23
    对外: 融资能力,整合资源能力,品牌宣传能力; 对内: 定战略,会忽悠人,精神领袖; 无论是哪个层次管理层,沟通都非常重要。以下长篇高能。 一、沟通基本问题:心态--自私--自我--自大 基本原理:关心:注意他人状况难处,需求与不便,痛苦与问题; 基本要求:主动(主动支援,主动反馈) 目的:控制成员行为,流通信息,表达情感,激励员工改善绩效; 要点: 技巧,态度,知识,社会文化背景
  • 18*******17
    2022-07-23
    你好,我也是从底层慢慢晋升到主管岗位,并且创办过两三次新项目。管理水平不能说很高,但是也有我的想法,我整理了我带团队的一些学习笔记,希望对你有帮助。 首先要区分你要做哪个级别的管理层。 一、中级管理 1. 闻味道;多观察组员面部表情; 2. 揪头发;如果你是我,你会怎么处理就解决问题了? 3. 照镜子;吾日三省吾身; 二、高级管理 1. 定战略; 2. 培养人; 3. 胸怀,格局,平行合作;
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