我觉得吧,首先看你的职业定位,如果你只是想打打杂坐坐办公室,那么对于企业来说,你不是不可替代的,你创造的价值也很有限,那么意味着如果你想升职加薪只能通过工龄 只有创造价值,让你变得难以替代,才有和公司谈判的条件 我也是国企的员工,同事里的人很多都是混,类似公务员的混,有事做事,做完坐在那玩手机,说实在的,大部分人的工作简单到都可以随意找个人
培训1 2个月就ok,那么他又有什么资格升值加薪呢?
作者:张诚实
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来源:知乎
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