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13*******83 2022-08-20 3个回答 115人关注
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13*******09 2022-08-20提起诉讼
正常情况下，经过劳动仲裁后，用人单位是会支付劳动者经济赔偿的。若用人单位不支付，劳动者可以向人民法院提起诉讼，申请强制执行。用人单位开除员工需要具备合法理由，否则属于违法解除劳动合同，在这种情况下，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位进行经济补偿并继续履行劳动合同。 -
13*******64 2022-08-20申请赔偿
根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条内容规定，用人单位违法辞退劳动者需要按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的支付1个月工资的赔偿金。 -
13*******75 2022-08-20申请仲裁
很多职场人都听说过劳动仲裁这个词，却不知道遭遇哪些情况可以进行仲裁。因为除名、辞退、辞职、离职发生争议，劳动者均可以申请劳动仲裁，有权要求用人单位对自己进行经济赔偿，如果愿意还可以要求对方继续履行合同。
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蓄电池及零部件的制造、销售;汽车零部件销售;高技术绿色电池及新能源电池的技术开发及服务;货物及技术进出口业务(国家禁止公司进出口贸易和技术除外);有色金属铅的电解;再生铅、合金铅的生产、销售;废旧蓄电池、含铅废物的收集、贮存、综合利用及处置;橡胶、塑料制品(超薄塑料及一次性发泡塑料制品除外)的生产、销售。 -
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油茶种植基地开发，油茶种植、生产和销售。
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常年招收各类大量工人以及保安人员；与柳州市内各职业学校合作，为学生定位广东实习基地；为劳动密集型生产企业寻找合作伙伴；为单位和员工提供劳动法律法规方面的咨询和服务等。
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水果；蔬菜;菌类;冻干食品
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矿产/运输
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房地产/房地产开发
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房地产开发(凭资质证经营),商铺租赁,仓储服务;销售:五金工具(除助力自行车)、家用电器、建筑材料(除危险化学品及木材)、普通机械。