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  • 13*******70
    2022-08-23
    3个回答
    118人关注

    想知道在资源面试总是不够自信怎么办？

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全部回答 （3）
  • 13*******11
    2022-08-23
    学历是敲门砖，大企业工作/实习是背景优势，项目经验突出学习能力，工作经验可以从工作阅历、从业经历、职业技能等方面去写，HR会从你的过往经历判断你的能力，有过大重大项目经验的人，对新工作上手快，处理棘手问题的能力也会更全面。这样的简历才能吸引HR邀约面试，也是企业想看到的。
  • 13*******04
    2022-08-23
    面试考察的是综合素质能力，提升面试自信最关键的一步就是——提前准备，尤其是常规问题，例如自我介绍、优缺点、挑战、工作经历等，怎么说，如何说的有重点，都可以提前准备，甚至可以背下来，控制好语速，做好每个问题的结尾准备，你说的越顺，自信心也就越强，在后续需要发挥的问题上，才不会显得特别慌张，乱了阵脚。

    同时，身体语言也能传递自信信号，如穿着得体，妆容整洁，会带来本身的自信，也会对面试官产生你自信的印象。另外说话要有底气，要坚定，不要发虚。
  • 15*******91
    2022-08-23
    通过大学英语四级（硕士六级）、所有科目无挂科、有在校组织干部经历、专业相关实习经历的同学，将作为我们的优先考虑对象。

    对于所有应聘者，我们希望你能了解并接受工程行业的工作性质，具备良好抗压及适应能力，做好独当一面挑大梁的准备。

    独立担当、乐于挑战、善于沟通学习、敢于创新……如果你常收到这样的评价，或对这些描述并不陌生，再或者，你正在咬牙握拳朝着它们努力奋进

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