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13*******90 2022-08-30 3个回答 178人关注
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13*******10 2022-08-30很多行政方面的工作不是日常完成的，只有在一定特殊的时期才需要进行，比如节庆活动、生日礼盒定制、年会等等，只有在特殊的节日或者纪念日才会举行相应工作。培训、团建这样的组织型工作，通常也是每个季度才会举行一次。量化这些定期工作的时候，同样需要记录时间对接人、费用支出等因素。但和日常工作量化不同的是，定期工作量化还应对结果进行跟踪，比如接受培训的员工是否取得进步，定制的礼盒是否如期送达，客户是否满意等等。
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13*******89 2022-08-30日常工作是最好量化的，比如前台接待车辆调度、办公用品采购、差旅宿舍安排、食堂安排等等，这些都是日常需要完成的工作。可以记录自己接收和完成每一项工作的时间，涉及费用以及对接的工作人员涉及哪些。况且，对于各项制度相对完善的公司而言，甚至前台接待的标准也有系统的制定，因此只需要按流程完成工作并计量次数即可。
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18*******29 2022-08-30行政岗位在不同公司的工作要求及岗位职责是不同的，对于一些工作内容划分细致的公司来说，行政的工作内容包括办公用品采购、节庆活动举办、礼盒定制、车辆调度等等。明确工作细则是量化行政工作的前提，只有明确哪些工作是必须做的，才方便在完成相应工作的时候及时记录。
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蓄电池及零部件的制造、销售;汽车零部件销售;高技术绿色电池及新能源电池的技术开发及服务;货物及技术进出口业务(国家禁止公司进出口贸易和技术除外);有色金属铅的电解;再生铅、合金铅的生产、销售;废旧蓄电池、含铅废物的收集、贮存、综合利用及处置;橡胶、塑料制品(超薄塑料及一次性发泡塑料制品除外)的生产、销售。 -
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油茶种植基地开发，油茶种植、生产和销售。
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常年招收各类大量工人以及保安人员；与柳州市内各职业学校合作，为学生定位广东实习基地；为劳动密集型生产企业寻找合作伙伴；为单位和员工提供劳动法律法规方面的咨询和服务等。
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房地产/房地产开发
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房地产开发(凭资质证经营),商铺租赁,仓储服务;销售:五金工具(除助力自行车)、家用电器、建筑材料(除危险化学品及木材)、普通机械。