你的描述我看了,文化水平一般,工作经验一年,工作能力
文员助理,外地人,工作地三线城市(猜的)。 首先你要考虑你的工作能力是否能做到主管或主管以上级别(岗位工资决定你大部分工资,员工级别在高也不会高过主管),酒店建制内是否有适合你的职位,扪心自问当你真的做到这个职位你是否能胜任。如果都没问题我会找个时间找领导沟通,直白的说出自己的目的来解决问题,找到解决方案并执行。这个时间很重要,仅同事关系找工作时间领导不忙心情好的时候,私下关系不错那就找休息时间单独约出来聊,吃饭喝咖啡都可以,记住找的地方一定要适合聊天,男领导注意找的地方不能给他或别人误会的地方……谈话要注意方式方法,比如上来先聊聊工作,然后再聊聊这一年领导对你的帮助感谢一下,最后再聊你的目的升职加薪以后的发展规划。解决你的问题了最好,不满意的话先不要表现出来。 然后再去市场了解一下你是否能找到更好的工作,在职也是可以应聘的。