财务统计员在资源算不算财务工作经历呢？

啧啧啧 我最近也是离职状态，之前面试了几家喜欢的公司没收到offer，打击挺大的，然后后面可能就比较盲目投简历，盲目就去面试了。（因为之前没有通过面试，自己比较着急找工作，就会不够理智，就想赶快找到工作，工资低点，地点远点没关系）其实这种时候更应该冷静下来，可以先调整一段时间，因为可能这个岗位或者公司现在处于饱和状态，暂时不缺人。你可以在这段时间等待机会，多浏览一下招聘网职位更新，看到适合自己条件可以再去投，然后了解清楚邀约面试再去，而不是盲目去投，然后约你面试没了解清楚就去了。这样真的是很费精力跟时间，顶着大太阳出去面试，那个心情真的是……没了解清楚就去（我经历了几次）然后要么就是人事冲业绩，要么就是岗位不缺人，招满人各种理由，最后都是不了了之。我觉得我能力也不至于这么差到连个offer都收不到，而且我投的都是跟我之前工作经历很匹配的，要求也达到。就是没有结果 2021-07-22

是智联招聘上一个招统计员的，人事联系我的，由于我是学财管的，所以我在手机上就问了这个统计员的工作内容，人事告诉我，只需会简单的excel加减乘除就好，于是我就去了，做了两个小时的公交，由于前天下雨，所以，地面很泥泞，下了公交，我走了很长时间的泥路，发现自己到了工地，可能也是因为自己眼高手低的原因，看见这种环境一下子就哭了出来，但是，由于几十次的失败，我觉得只要有人要我就行而且来都来了，还是进去面一下比较好，他们的公司位置特别的偏，我又走了很长时间的路，才到了，到了公司第一轮面试是一个财务经理和另一个员工和我聊的，他们说我是他们这几个月见过唯一一个看过公司环境，还敢过来面试的人，第一轮面试，我觉得都很好，如果人家真要我，我就过来工作了。到了第二轮是一个四五十岁的老男人，他一直在问我一些，重复性的问题，他一直在怀疑我会不会加减乘除函数？还问我如果毕业论文答辩没有过，是不是就领不到毕业证和学位证？我说我怎么可能答辩过不了呢？还一直怀疑我有没有初级会计证书？我说我有你可以在网上查得到，就这几个问题，他一直在问我，问了一个小时，用一个铅笔在纸上记呀，记画呀画，我觉得完全不被信任的感觉，他还说我，是应届毕业生，不知道能不能胜任这个工作，就这样，快到12点了，又让他们老板见了我一面，他们老板是一个20来岁，不到30岁的男的见了我，说我没有相关的工作经历，他不知道我会不会干这个工作，能不能胜任，而且他也不了解这个工作，他只相信他们的人事。就这样，我是又气又笑，走出大门的时候，我直接给他们发了一句，我胜任不了，请他们另请高就吧！

招聘软件上投的，让我去面试，由于学校太偏远，所以每次去面试都要坐两个多小时的公交，又骑了很长时间自行车，到了地方，没一个人招呼我，我就去问一个工作人员说我是来面试的，那个工作人员，看了我一眼，指了指身后的门，说你去敲这个门，我由于下午还要去赶另一趟面试，二话没说就往门那边走，去正走着，我听见其他工作人员哈哈大笑，在那儿说你怎么这么干呢？那是总经理办公室，我抬起头才发现那个真的是总经理办公室，然后那个工作人员就让我坐在那里等，我就说就坐在这里等吗？那个工作人员说就坐在这里，我坐了十来分钟，实在没有时间了，我就去打电话问网上那个人看接下来怎么办？那个人说让我去问工作人员，找一个简历表，先填完，填完之后，工作人员会安排我，我看着没人理我又坐了十来分钟 眼看就马上要12点了，我感觉不能再等下去了，就问旁边的小女生说我是来面试的，这时候那个女生才给我拿出了简历表，让我填，我立马填完了，给了那个女生，那个女生才让我去敲总经理的门，进去面试，其实总经理问的那些问题一点都不专业，我也不知道他们想要什么样子的，而且他们员工的这种做法让我感到了特别的尴尬。