样衣师在资源是企业培养好还是招聘的好？

样衣工是指制作大货生产前的样衣的工人，需要能独立制作成衣，能使用各种服装机器。 样衣工需要依照设计意图，按照拟订生产程序模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。 样衣工都需要有多年的缝纫工的经验，能力提升后，慢慢转为样衣工。并不是毕业后就成为样衣工的 很多大学服装设计相关专业毕业的学生，更多的是选择服装设计师，工艺师，版师等工作， 不太会从事缝纫工作 也有一些中专开设了缝纫专业，该专业学生毕业后，可以进入服装厂从事缝纫工作。 实际上服装厂招聘样衣工，都是需要有工作经验的样衣工，不限学历专业。招聘缝纫工，更加不限制了，即使没有工作经验，只要愿意学习的，服装厂都会培养的。 当然每个服装企业对招聘的员工还会有其他的要求，每个服装企业具体的要求，你可以到CFW服装人才网上找到。你需要多对比，才能找到适合你的岗位。

样衣师是一个技术要求比较高的岗位，需要能依据设计师稿图，完全看懂制版师的制版工艺，还要能独立制作样衣，在CFW服装人才网上有看到很多样衣师的人才在找工作，咱现在招聘这类人才的话，可以去看看，还有平时可以多留意看看公司内部有没有可培养成样衣师的员工，一手培养起来的，对公司的感情也会深厚一些，不会说随便就离职的，希望能帮助到您哦。

已经有样衣师傅可以满足日常的工作需求，你再招一个样衣助理或企业内部有潜力的人才培养，作为储备，那是没问题的，当如果是企业要急招，那建议你直接招聘会更好一些，样衣师是一个技术要求比较高的岗位，需要能依据设计师稿图，完全看懂制版师的制版工艺，还要能独立制作样衣，不是说一两天就能培养起来的，我在CFW服装人才网上有看到很多样衣师的人才在找工作，咱现在招聘这类人才的话，可以去看看，希望能帮助到您哦。