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13*******72
2022-10-24
3个回答
104人关注
校招投了两家公司,都在资源,工资少不加班与工资高但996,想知道选哪个?
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全部回答 (3)
13*******84
2022-10-24
996工作制才是“廉价劳动力”
表面上看,996工作日工资是比双休要高,但平均到每个工时,996恰恰是“廉价的劳动力”, 996常见的行业是互联网行业。如果在传统行业正常的5天工作日,每天8小时,运营岗位,工资可能稍微低一些,但到了互联网行业的运营岗位,工资高出传统行业几千元,但这几千元,除以多出来的工作时长,平均下来,未必真的高于传统行业的运营岗位,可能还会略低于。
13*******60
2022-10-24
996会让你失去生活
很多996很久的人会发现, 除去吃饭、洗澡等时间,996的上班制度简直是连敷张面膜的时间都没有,每周一天的休息时间根本休息不够,该办的事情都办不完,只能在工作日请假,曾经的朋友想聚一次也很难,只能安排在周日。其实,除了工作,你还有生活,真正的生活是上班的时候努力干活,周末和下班时间可以做自己喜欢的事情,看书、写作、偶尔做顿美味的饭菜等。尤其是现在还流行“斜杠青年”,工作之余的时间,你还可以发展个人爱好和副业,收入总和加起来可能比单一一份996要高很多。
13*******17
2022-10-24
在中国,加班文化一直非常盛行。特别是在一些互联网科技公司中,“996”更是一种普遍现象。加班,甚至已经成了北上广深不少企业的“标配”。《欧洲心脏》杂志上,发表了一项长达11年的研究成果:每天加班超过3小时,将导致忧郁、焦虑或失眠,罹患心脏病的几率更高出60%,所以,别让这种“违法”加班成为一种文化。
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