在资源你发现你不受领导喜欢，同事也经常排挤你时，你会怎么做？

一般来说，没有坚持的意义。因为太过耗费人生，且耗费得毫无意义，顺便搞坏了身体、拉低了自信。 但如果是“不一般情况”，如单位不错，或当下的自己需要这个工作，那"坚上一坚"，也没什么关系。 不就是难受些嘛。只要心再坚硬一些，对“人”的理解再透一些，对利益的舞弄再娴熟一些...那坚持坚持，也还是能过的。 且必定在这“坚”的过程中，得到关于心灵的救赎。 . —— 一般情况，没有坚持的必要。 人生其实很有限，尤其是“有效用的黄金时间”。如： 健康、有活力的身体； 对世界的兴趣； 对“更好”的追求心； ...... 但这些“黄金”，不会一直陪在自己身边，呼之即来、不呼便蛰伏。 从没有那样简单又轻松的人生。 若环境太过恶劣、自己在单位被压抑到胸闷气短、喘气艰难，那估计用不了太久，就会变得冷漠、自信丧失，身心都显现出不健康的状态。 且因为总是看不到曙光，失去了宝贵的斗志，也失去了对自己的信任。

如果是企业，那还是一样，努力培养能力，骑驴找马，随时准备跳槽。 你和有些人处不来，不要总找自己的原因，有些人就是傻逼，成群就更加傻逼，这种傻逼群体我见多了，抱团无非就是吃喝打牌不干正事，这种人一辈子也就那样了，和他们搅和在一起，完全是浪费时间，我最初上班，也喜欢和一群酒肉同事出去吃饭宵夜，结果一个月下来，钱不少花，对我没任何提升，关键是还占用我大量时间。至于喝酒应酬升官发财那叫正事，这两种差别还是很明显的。如果你被报团考研考公考证出国的群体孤立了，那你才应该好好审视自己。 总结：还是看孤立你的群体是不是优秀的群体，如果一群没什么本事的人孤立你，理都不用理，有些人本事没有脾气不小，中国制裁立陶宛和立陶宛制裁中国是有本质区别的。除非你准备一辈子就和他们一样没什么本事，否则就努力跳出那个圈子，这时反倒是你孤立他们。 编辑于 2022-10-23 09:02・IP 属地湖北

如果是体制单位，那就熬，一般领导每隔几年都会换一轮，该退的退，该升的升，甚至该坐牢的坐牢。千万不要极力去迎合他们，不然你会发现你越来越没有自我，越来越受人制约。 主要还是取决于你的想法，想升就努力培养自己的能力，尤其是待人接物打交道和笔头文字能力，只要这两个能力培养到位了，很容易得到领导赏识。但说来说去混体制还不就是个背景，没有背景加持，做的再多也是为别人的升迁铺路，迟早能把你搞抑郁，如果没有背景你折腾啥呢？ 摆烂的话就很简单了，自己找个爱好，在网上或者线下找一群志同道合的人一起玩就行了。至于领导同事？那算个屁，又不归他们发工资，理他们干嘛，做好自己份内的工作，这钱拿的踏实。同事会经常换的，没必要迎合所有人，随随便便问一个有点职场经历的人，你会发现他身边的同事会偶尔变动，几年下来怎么也换了好几个同事，如果跳槽那等于是直接去了新环境。 如果是企业，那还是一样，努力培养能力，骑驴找马，随时准备跳槽。