在资源收入高低和学历真的有很大关系吗？

基本学历能决定你的收入下限，top2 计算机工作十年，除开那些去当公务员的，或者有其他非营利追求的，基本没有年入低于百万的了。但是能不能八位数或者更高，就得看造化了 个例哪儿都有，我说的置信度95%+

现在一二线城市部分中大规模的公司要求是第一学历为全日制统招本科，有的白纸黑字写了下来，譬如大陆首富许家印领导下的恒大地产，有的没硬性规定但是潜规则。有段时间“贫困家庭子女如何读大学”成了社会的一个热点问题。有一些人认为不要把读大学当成唯一的出路，可以先工作再读书。我非常反对这一观点。在一二线城市，没有全日制的大学文凭，，很难进入许多知名公司，职业生涯的发展会遇到超出常人想象的困难与限制。所以如果你有能力考上大学，无论如何都不要放弃读书的机会。这点对于贫困家庭的学生来说尤其重要，苏州市主管教育的副市长朱永新曾引用过一句话：“教育是穷人除造反外惟一翻身的途径。” 又譬如初高中学历的人常见的工作就是去工厂当工人，他们可以晋升到班组长、车间主任。但受限于学历，做到车间主任一般就不可能再升职为生产经理了。

几所知名高校发布了20年的毕业生就业后的平均工资 南京大学，本科生14.92万元/年、硕士生18.28万元/年、博士生18.7万元/年； 四川大学，本科生9.19万元/年、硕士生9.91万元/年； 暨南大学，本科生9.23万元/年、硕士生11.12万元/年、博士生15.1万元/年。 从几所高校通知不难看出，工资水平和学历成正比。 学历和收入一定成正比吗？ 虽然高校发布的平均工资，但不是所有的毕业生都可以得到平均的薪资水平。能不能达到理想的工资水平还需要能力和其他因素去实现的。 其他因素有： 地区上的差异，一二线和四五线的城市相比，一二线的薪资肯定会比较高。 工作岗位的差异，比如技术岗和普通岗位，薪资也有不同。 公司规格不同，公司的收益不一样给出的薪酬也会不一样。 个人能力就是工作能力了，在公司里工作能力出色，有优秀的工作经验，公司给出的薪资不会太低。

我一个同学2012年本科毕业时，月薪3500。2016年硕士毕业后，月薪26000。你觉得这种提升幅度完全是他个人能力带来的吗？ 我同学是在乡镇念的中学，辍学率很高。当他高中尚未毕业时，已经很多人已经能在流水车间一天挣两三百。当他在大学挥霍着父母血汗钱，很多人已经能否反哺家庭，生儿育女。 一度确实给他造成一些压力，尤其讨厌的是，有一次他和父母吵架，父母拿这个来说事:你看谁谁，早就下来挣钱了。我们供你，你还不懂事～ 相信很多人都有类似令人厌恶的经历... 不过现在，当他逢年过节给他们包个一万两万的红包，老人就会感慨，还好把他供出来了～ 再看看他的中学同学，绝大部分人还在天南海北四处辗转，寻找着下一个收益高的厂子，下一个工地。并且，工资依然是二三百，依然没有养老保险，医疗保险.…