如何入职资源的游戏行业？

游戏数据分析的面试，除了猴子老师《求职秘籍》里的常见面试题外，还要注意有的面试官会考察对游戏的理解。注意这种考察不是从玩家的角度，而是从业者的角度。 面试会这么问你： 你喜欢的游戏是什么？ 这款游戏的优点、缺点是什么？ 为什么是优点或者缺点 ？ 如何改进？改进的难点在哪？等等

学完数据分析的通用分析方法，如何用数据解决问题的框架后，如果有余力的话，可以看看《全景探秘游戏设计艺术》、《通关！游戏设计之道》这两本书，有助于小白从专业的角度来理解游戏业务。

游戏数据分析包含2个发展方向：技术方向或者业务方向。 如果是初级入门的游戏数据分析师的话，它们没有太大区别，因为只有当技能和理解积累到中级程度才会面临这两个方向的选择，初级因为对业务和能力的要求都不高，所以先不用纠结选择问题。 在初级游戏分析里面，分析的内容主要分为2大模块。 （1）对外偏向广告投放分析 预估市场的规模，就是如何用适合的价格找到合适的人群(受众多）、质量（留存、活跃高）、付费（充值欲望强烈）画像； （2）对内偏向业务分析 使用漏斗分析方法、AARRR模型分析方法等来评判、优化、改进游戏版本、活动，找到玩家活跃的特点、行为，从而建立用户画像。 我建议大家再入门的时候找个老师听听课，自己一个人学很容易学的太零散，没重点，而且过于偏理论，到了实践又麻爪。老师会讲的更有体系，能帮我们先搭建框架，再补充知识进去，而且往往更实用、更贴近工作。

求职经历比较坎坷，经历了半年才找到自己现在喜欢的工作，其中的酸楚、压力，如人饮水、冷暖自知。有时常常在想自己是不是错了，如果没有裸辞是不是会更好些？ 会更好吗？我不敢保证，就算没有裸辞我也只能保证自己只是在工作、只是在原地踏步的工作，吃饭、工作、睡觉，三点一线，麻麻木木的混下去。 但是凡是裸辞的人，一定是对当下的自己不满、并憧憬着未来那美好的的自己。 下面的内容是我等到新东家的【录用通知书】确实收到以后才放下心写出来的，是游戏数据分析的岗位。 对于想转岗的小伙伴，我就在这里简单介绍一下游戏数据分析的岗位性质和投简历、面试要做的准备。