怎样在资源向上司汇报工作完成情况？

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 13*******17
2023-03-23
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怎样在资源向上司汇报工作完成情况？

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全部回答（3）

 15*******79
2023-03-23

如果不到固定的进度同步时间，或者没有到约定的交付时间，那上司问进度一般有两个原因：给上司的上司汇报情况。和你交流太少，不清楚你到底在干嘛，一方面了解你的工作情况，一方面确认你是否遇到了问题，需要不需要帮助。如果是上司要给自己的上司汇报，一般就只需要知道你做到什么程度了，不需要知道你的完成细节。判断是否是这种情况也很简单，最明显的是如果上司不在座位上，那大概率是开会去了，需要给他的上司汇报进度。还有就是，如果问的是一个已经完成的任务，大概率也是这种情况。如果是后者，想要了解你的工作状况，那一般会发生在坐在工位上的时候，你可以说的详细一些。不过已完成的任务一般不会发生这种情况
 13*******24
2023-03-23

这里必须强调一下，很多人都觉得数据分析和自己没关系，也在心里魔化数据分析，觉得很难、是不会编程不行的技能，或者认为这是互联网企业才需要的能力，但实际上数据永远是最有说服力的东西，只要你拿出真实数据，做出科学分析，就算是一个职场新人，也能让那些老人认可你，是职场出头的重要技能。

而且学会学不会还得试试才知道，正好知乎现在有个数据分析课程，可以免费试听，课程老师曾是IBM的数据分析师，还和50多位互联网大厂数据分析师进行深度访谈，并和阿里、谷歌、滴滴等公司的资深数据专家合作，课程从基础讲起，用案例讲知识点，结合大厂一线业务案例，能够深入浅出的讲明白那些数据分析理论是如何运用在业务里，属于是兼顾是输出和输入，让你更熟练的掌握这些思维和技巧。
 19*******69
2023-03-23

一、非正式
非正式场合包括：

上司提问
周期同步&其他主动同步
1、周期性同步&其他主动同步
比如每天早晨同步（和上司单独or晨会；打字or当面），或者一周（周报or周会）或者更长时间。

又或者你遇到问题，或者完成一个节点，或者需要协同，总之在上司没问的情况下主动同步。

以上情况，最好表达清楚：当前进度，下一步计划，遇到的问题，需要的协助。

如果是已经完成的工作，也要说明完成的情况，后续是否还会继续关注，如何迭代，中间有什么总结。

如果工作内容涉及到了具体的数据，最好再附上表格，并运用模型进行分析，能够让接收信息的人更直观的了解到你的工作和你的需求，也能显现出你的专业性，让你的工作成果和意见更能为人所信服。

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