在资源的游乐园工作是什么体验？

我想未来的游乐园可以用智能化体验，首先是能够网络购票手机直接扫描购票，然后可以在手机上看到预约、然后可以有趣味游戏，可以与同在游乐园的他她它发生一些关联乐趣！这样是不是让人更加期待每周去乐园玩啦我大胆猜测一下。

花车巡游，露脸且有标志性面孔的演职人员工资应该不会低。

园区维护，保洁安保人员工资应该不会高。

但是正常5险一金，包吃包住，班车接送的话。这一份工作可能会吸引好多人吧

话筒请递给我这个有故事的人，咳咳。 在下有幸在迪士尼搬砖，开园前团队，直到现在。见证一个乐园从钢筋混凝土变成游人如织的游乐场，内心也是蛮自豪。 旅游行业的旺季淡季都有明显的分界线，所以淡季时，我们有大量空闲时间，工作重心就是为顾客创造神奇的体验，讨小朋友开心。游客们排队时间也比较短，不会焦躁，也会很配合。演职人员工作轻松，游客之间相处也愉快，甚至互相谦让，氛围体验很好。我们发现文明谦让的游客会奖励“礼仪之星”迪士尼徽章，并且可能奖励其他神奇体验（保密你懂的）。 到旺季时，情况就完全不同了。个人认为工作重心就转到效率了。上千人的排队区，到处都是随地大小便，插队，吐痰的人，需要大量工作去阻止及清理。因此也来不及做一些出乎意料的事情，带给顾客惊喜。演职人员每天心累，游客排队也累，环境嘈杂脏乱，体验也差。 （可以参考餐饮业业界良心海底捞，闲时用餐体验很好，服务超值，常有神奇体验；忙时大家都着急等着翻台，很少有超值体验）

最早是兼职，乐园大致分为几个部门 一开始待在运营部 给小朋友量量身高 设备不运行的时候对客解释工作 很容易和游客吵起来 哪怕是兼职上岗前也是经过专业培训的 这点很好 后来去了商品部门 卖水上项目雨衣的时候被游客投诉了 她非要拉着身高不够的女儿进来玩 多番劝说非要进 刚失恋的我可能让她觉得态度不好吧 就被投诉了 反正 服务行业很不容易 在游乐园要顶得住酷暑严寒 隐藏自己的情绪 游乐园什么样的游客都有 真的太难了