八步区餐饮经理招聘

桂聘提供2025年5月八步区餐饮经理最新招聘,平均工资约为3863元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮经理餐饮经理餐饮经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮副经理

6000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-05-18
岗位职责:
  1、协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作。
  2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。
  3、负责督促厨师纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。
  4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到最低点。
  5、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。
  6、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。
  7、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议,汇报餐厅经营情况。
  8、在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。 9、5年以上行业经验,2年以上同岗位工作经验,有中餐经验。

洗衣部经理

7000-8000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-05-18
【岗位职责】
负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。
负责检查洗涤的方法和过程。
负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。
直接向房务部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。
和下属员工交流工作情况和工作表现等。
和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。
和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。
根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。
按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。
负责保持工作需求和人工需求的平衡。
负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。
负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。
负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。
管理和领导客衣取送部门的工作。
了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。
建立产品标准记录和培训技能记录。
向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。
按照工作量安排人员。
>服从和完成上级交给的其他工作。
【岗位要求】
至少有3年的相关管理岗位经验,能完成洗衣房所有的工作

餐饮营销经理

4000-8000元

贺州-八步区-灵峰商业步行街 1人 餐饮
广西贺州市日月恒拓业有限责任公司日月恒大饭店
2025-05-18
岗位要求:
1.中专及以上学历,年龄20岁—45岁,热爱餐饮,热爱美食
2.有餐饮销售或营销经验
3.整合各种资源,利用各种渠道进行潜在客户维持良好的友谊关系并高效地解决工作中出现的问题。寻找大客户进行谈判,促成买卖和业务成交;
4.擅长使用微信,抖音等等相关自媒体网络平台。

店经理助理

5000-8000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
2025-05-17
一、【招聘岗位】 店经理助理 二、【职位要求】 1.本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良记录和嗜好; 4.有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质 …… 员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2.正式工/实习生转正后福利: (1)员工可享受带薪年休假; (2)包吃住(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等 …… )可享有公司提供的住房补贴; (4)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; (5)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 …… 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理; 途径二:门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门(人力资源部、信息科技部、

餐饮部营销经理

3000-5000元

贺州-八步区 1人 包装 餐饮
贺州药食同源餐饮服务有限公司
2025-05-16
1.根据公司要求,做好门店菜品营销工作 2.负责销售活动,吸引顾客
约 5 个岗位

八步区餐饮经理招聘工资

¥ 3863 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
22
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州八步区餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州八步区餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

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