八步区经营分析招聘

桂聘提供2025年11月八步区经营分析最新招聘,更多经营分析经营分析数据招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

口腔店长

8000-13000元

贺州-八步区-上海街 1人 医院
贺州牙博士口腔医院有限公司
2025-11-29
1. 经营管理
全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。

会计

4000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 安防 电子 建筑
广西逸轩智能科技有限公司
2025-11-29
一、任职要求: 1、税收、会计、财税法学等相关专业全日制专科及以上学历;
2、熟悉税收、财经法规,熟知各行业的税收筹划流程和相关法规制度,具有初级及以上专业技术职称;
3、具有较强的逻辑思维能力、综合分析能力和团队合作精神;
二、经验要求:1、有税务会计或税收筹划工作经验者优先,取得注册税务师、注册会计师资格人员优先;
2、精通财政法规及国内的税务体系和政策,有税务管理、风险规避和整体统筹能力以及良好的组织、协调能力;
二、岗位职责描述
1、跟企业老板和财务负责人培训,根据企业经营管理模式,提出税收筹划方案,涉税流程设计和纳税风险检测,合理利用税收政策,优化公司税务环境,有效地控制税收成本,发挥税务管理效益;
2、负责公司及所属企业财务顾问及税务筹划,及时提出存在问题的解决方案;
3、通过研究税收管理政策,并结合公司及合作公司经营管理实际进行有效的税收筹划,推动公司节约经营成本,提高经营运行效益;
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书;
2、45岁以下,初级会计职称及以上;
3、至少4年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;
5、熟练运用金蝶、用友,速达等财务软件、表格、文档等办公软件的使用;
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。
7、具备初级以上会计师职称、注册税务师资格优先。
8、学历要求:应聘者应具备大专及以上学历。
9、薪资区间4000元-7000元
10、上班时间:单休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社会保险、五险。
2、带薪节假日:法定节假日、婚假、产假、陪产假等(转正后)。
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
7、工作环境舒适,企业氛围良好。

商业运营总监

10000-15000元

贺州-八步区-金源麒麟广场 1人
广州常青商业管理有限公司
2025-11-20
上班地址:贺州麒麟广场
薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效)
1.核心职责
运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。
经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。
全流程项目运作管理
开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。
统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题活动,提升商场知名度与客流;负责商场及商户的形象管理,维护良好商业氛围。
做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。
商户管理与问题处理:对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理,建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。
团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。
工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制,提高运营效益。
外部关系维护:与当地政府相关单位保持密切沟通,建立并维护良好的对外公共关系,为商场运营创造有利外部环境。
2.任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。
能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
素质要求:具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力,有立刻到岗意愿者优先。

物业项目经理(贺州)

5000-7000元

贺州-八步区 1人 投资
贺州海上丝绸之路投资有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升; 2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设; …… 项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作; 5、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施; 6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算,对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析

酒店经理

8000-12000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
领导各部门完成酒店的各项计划目标; 2、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质; 3、建立健全酒店各项管理制度,规范内部管理; 4、根据市场变化和发展,制订并组织落实市场开拓计划及营销策略,定期分析经营管理状况和市场发展形势 …… ,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态; 5、定期分析财务状况,控制各类费用指标和生产服务成本; 6、全面负责酒店安全管理,确保客人和员工的人身财产安全。
约 5 个岗位

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