八步区人员管理招聘
桂聘提供2025年11月八步区人员管理最新招聘，平均工资约为3166元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人员管理人员管理hr招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
汽车售后经理
6000-10000元
贺州-八步区
1人
贺州市弘迪汽车销售服务有限公司
2025-11-20
岗位要求：
1、大专及以上学历;
2、有三年以上汽车维修行业或相关服务管理经验;
3、具有丰富的管理经验，较好的组织协调及沟通能力;
4、能熟练使用各类业务支持系统及常用办公软件;
5、协调、落实比亚迪汽车相关政策及管理要求；
6、制定前台业务考核标准，推进、达成工作目标;
7、指导、考核前台人员的具体工作;
8、负责客户服务类投诉跟进及管控处理;
9、协调前台与各部门之间的业务关系，确保前台服务工作有序开展;
10、负责备件、用品、服务产品的营销管理。
有意向者可直接电话联系
1、大专及以上学历;
2、有三年以上汽车维修行业或相关服务管理经验;
3、具有丰富的管理经验，较好的组织协调及沟通能力;
4、能熟练使用各类业务支持系统及常用办公软件;
5、协调、落实比亚迪汽车相关政策及管理要求；
6、制定前台业务考核标准，推进、达成工作目标;
7、指导、考核前台人员的具体工作;
8、负责客户服务类投诉跟进及管控处理;
9、协调前台与各部门之间的业务关系，确保前台服务工作有序开展;
10、负责备件、用品、服务产品的营销管理。
有意向者可直接电话联系
展厅主管
4000-9000元
贺州-八步区
1人
贺州市弘迪汽车销售服务有限公司
2025-11-20
岗位职责：
1、负责展厅及展车的5S管理，实时监控并维护展厅销售环境
2、关注客户经理与客户商谈情况，必要时给予帮助，提升成交率
3、负责展厅销售辅助工作的协调与管理
4、制定展厅值班管理制度，合理安排展厅人员，确保客户第一时间被接待
1、负责展厅及展车的5S管理，实时监控并维护展厅销售环境
2、关注客户经理与客户商谈情况，必要时给予帮助，提升成交率
3、负责展厅销售辅助工作的协调与管理
4、制定展厅值班管理制度，合理安排展厅人员，确保客户第一时间被接待
招商主管
4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
房地产
房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-11-20
1、协助招商运营总监及总经理制定招商策略、执行计划；
2、负责自持商业招商，挖掘目标客户，商务条件洽谈、签约，完成既定招商任务;
3、赋能商家，协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料，定期将资料备份到行政人力部门，定期走访、回访客户等；
5、协助品牌商做好品牌宣传活动；
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上招商经验，1年同岗位管理经验，有招商资源优先；
3、工作认真负责，有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力；
2、负责自持商业招商，挖掘目标客户，商务条件洽谈、签约，完成既定招商任务;
3、赋能商家，协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料，定期将资料备份到行政人力部门，定期走访、回访客户等；
5、协助品牌商做好品牌宣传活动；
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上招商经验，1年同岗位管理经验，有招商资源优先；
3、工作认真负责，有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力；
物业经理
6000-9000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
、负责制定物业工作目标和计划，并监督实施；处理各类突发重大事件并及时上报相关部门；
5、负责制定年度物业管理费用的预算方案，并进行收支费用的控制与分析，采取有效措施降低运行服务成本；
6、负责物业人员的招聘与管理工作 …… 任职要求：
1、大专及以上学历，6年以上商业综合体、小区物业管理工作经验；
2、熟悉商业办公楼物业、品质、保洁等各模块的管理标准，了解物业管理的法律法规；
3、有较强的成本意识，具备良好的沟通协调能力和管理能力
人事行政专员
2000-4000元
贺州-八步区
1人
房地产
咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 …… 12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。 …… 15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
八步区人员管理招聘工资
￥
3166 月均工资
薪资区间:
2000 -
5000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
-
16.7%2K
-
16.7%3K
-
8.3%4K
-
8.3%5K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：市场营销策划；房地产经纪；房地产咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；房地产评估；物业管理；销售代理；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
房地产商品交易区间、经纪、代理；房地产价格评估、信息咨询；房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房地产销售代理；房地产营销策划；房地产信息咨询；房屋销售与租赁；房屋中介服务；物业管理服务与信息交流；房地产营销活动；家政服务；广告位承包租赁；房地产项目投资成本测算分析，可行性研究报告编制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房地产投资、开发；房地产中介及咨询服务；商务会务服务；商务信息咨询、房地产价格评估咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：房地产经纪；房地产评估；住房租赁；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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教育信息咨询服务，职业信息咨询服务，招生信息咨询服务，商务信息咨询策划服务等
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投标、房地产开发建设
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房地产开发,销售。 -
房地产开发与经营；房屋出租与销售；五金配件的销售；物业管理；建筑装修装饰工程设计与施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）