八步区薪酬招聘

桂聘提供2025年12月八步区薪酬最新招聘,平均工资约为4937元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬绩效招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电商客服主管/经理

6000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务
贺州拓梦电子商务有限公司
2025-12-03
本岗位请熟知以下内容进行投递:有电商相关团队管理经验者,熟悉电商平台天猫、新媒体(抖音;视频号;拼多多)机制以及产品链路,本岗位隶属客服管理中心部门。
岗位职责:
1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量;
2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率;
3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;
4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI;
5、对于市场及天猫等各种变动能及时调整人员结构和工作安排;处理突发状况,制定预警机制和处理方法。
薪资待遇:月休4天+国家节假日,轮休制;薪酬***能力达到者薪资可高于本地水平;外出学习机会;节假日福利,生日会,不定期部门团建。

保安

3000-4000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-12-03
【工作职责】
(1)疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻;
(2)服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车;
(3)保证酒店和宾客的生命财产安全;
(4)保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放;
(5)加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告;
(6)一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报;
(7)一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告;
【任职条件】
(1)20-38岁,具有初中以上文化程度,或退伍军人持保安上岗证及消防证者优先;
(2)能处理突发的消防安全、公共秩序问题;
(3)具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识;
工作地点:贺州八步区里松镇里松云瑶谷温泉度假区。
【薪酬福利】:
1、月薪3000-3500元;
2、包吃包住,宿舍2-4人间,配床上用品,空调、wifi等;他
3、购买社保,免费泡 温泉,高温补贴、节日礼品、年度体检,不定期组织团建活动。

线下拓展专员

4000-5000元

贺州-八步区 1人
杭州惠耳听力技术设备有限公司
2025-12-03
一、岗位职责:
1、负责客户接待,店内档案管理
2、合作客户的拜访
3、用户接待
二、任职资格:
1、高中(中专)及以上学历;
2、有保险,房地产等销售经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队合作能力强
4、年龄28-38岁
三、待遇:
1、试用期月工资3000(底薪)+1500(任务考核)=4500
2、纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等
四、上班时间:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红;
3、完善的福利体系:符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴;
4、符合国家标准的休息:一周休息1天,法定节假日、带薪年休假;
5、系统的初、高级培训,帮助您尽快熟悉行业和业务,优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。

物业项目经理(贺州)

5000-7000元

贺州-八步区 1人 投资
贺州海上丝绸之路投资有限公司
2025-12-03
工作地点:贺州昌泰城 薪酬范围:5000元/月-7000元/月

招生老师

3000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-12-03
我们提供: 1、五险+节日福利+人性化假期+其它福利 2、提供富有竞争力的薪酬待遇及发展空间 3、入职有专业完善的培训,可快速上手 4、朝九晚六,月休6天

人事行政专员

2000-4000元

贺州-八步区 1人 房地产 咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-12-03
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。

法务推广专员

6000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
2025-11-29
热爱营销行业或者有管理经验 3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪

商务主管

3000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
2025-11-29
热爱营销行业或者有管理经验 3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪
约 8 个岗位

八步区薪酬招聘工资

¥ 4937 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

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