八步区运营招聘

桂聘提供2025年11月八步区运营最新招聘,平均工资约为3266元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营电商运营专员国内电商运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

中餐厨师

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
贺州市八步区遇见相聚时光餐饮店
2025-11-24
工作内容
- 负责中餐厨师的日常工作,包括但不限于食材准备、烹饪和菜品装盘
- 确保菜品的质量和口味,满足顾客的需求
- 与团队成员合作,确保餐厅的运营顺畅
任职要求
- 对中餐厨师工作有浓厚的兴趣和热情
- 具备良好的团队合作精神,能够与其他厨师和员工有效沟通
- 具备较强的工作责任心,能够按时完成工作任务

招商总经理

20000-21000元

贺州-八步区 1人
贺州市金诚酒店管理咨询有限责任公司
2025-11-24
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!

区域负责人(辖多个分公司)

20000-21000元

贺州-八步区-灵峰广场 1人 内衣
贺州市八步区泽海形体内衣店
2025-11-24
工作内容
1、负责管理和指导区域内多个分公司的运营;
2、确保区域内分公司遵循公司政策和流程;
3、监督和提升分公司团队的绩效和客户满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力;
2、能够有效地解决区域内多个分公司可能出现的问题;
3、具有良好的商业意识和市场拓展能力。

COLMO店长

5000-6000元

贺州-八步区 1人 机电
广西虹佰机电设备工程有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1.负责COLMO店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的业绩 3.确保店铺服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效制定销售策略并执行

电商运营专员

5000-6000元

贺州-八步区 1人
贺州中晟工程科技有限公司
2025-11-24
有抖音电商 淘宝电商 视频号等平台 电商带货经验 精通规则

新媒体运营专员

3000-5000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1.负责新媒体平台(抖音、小红书、微信视频号等)内容策划、创作与发布; 2.协助活动策划与执行,提升用户粘性与品牌影响力; 3.负责公司日常宣传海报的制作和宣传文案的撰写; 4.及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 任职要求: 1.1-3年相关工作经验优先; 2.有审美能力,能完成基础的摄影和后期剪辑工作; 3.良好的语言表达和沟通能力,掌握一定的设计、制作技能; 4.熟悉抖音、小红书等的平台规则及玩法; 5.有文字功底,执行力强。

餐饮楼面主管

4000-5000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
贺州市八步区遇见相聚时光餐饮店
2025-11-24
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力

短视频编导

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务
广西果达达电子商务有限公司
2025-11-24
熟悉主流短视频平台(如抖音、快手、B站等)的内容生态与运营机制; 4. 具备良好的审美能力和创意思维,能够独立完成视频策划、拍摄及后期制作全流程; 5.

餐饮店长

5000-9000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区晨旭餐饮店(个体工商户)
2025-11-24
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况

景区值班医生

4000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-11-24
岗位职责: 1.负责景区内游客的健康监测与紧急医疗服务 2.提供专业的医疗咨询和支持,确保游客安全 3.协助处理突发状况,保障景区运营的顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与游客互动

物业项目经理

8000-10000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-11-24
【工作内容】 负责度假邨内所有物业设施的日常运营和维护,确保设施良好运作。制定并执行物业设施的维护计划,包括定期检查、维修和保养。-管理物业团队,分配工作任务,监督工作进度,确保服务质量。 …… 监控物业预算,控制成本,提高运营效率。-确保物业安全,制定并执行应急预案,处理突发事件。 -跟踪行业动态,引进新技术、新方法,提升物业管理水平。

运营经理

4000-6000元

贺州-八步区-桂东广场 1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-11-24
其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。 一、工作内容 1. …… 日常运营管理 - 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。 - 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。 …… 二、任职要求 3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。

电商主管/经理

8000-12000元

贺州-八步区-桂东广场 1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-11-24
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。 …… 一、招聘要求 3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。 熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。 …… 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。 2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。 3. …… 向上级汇报运营情况,提出优化方案。 5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。 6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。 7. …… 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。

短视频运营专员

3000-5000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区润达餐饮店(个体工商户)
2025-11-24
任职要求: 1、熟悉短视频平台的运营规则和用户偏好; 2、具备优秀的内容创作能力,对视频剪辑有基础了解; 3、具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整内容方向; 4、具有较强的沟通协调能力,能够高效团队合作

家居店长

3000-8000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区鑫华鑫家居销售店
2025-11-24
全面主持店面的管理工作 有家具销售 管理 运营经验
约 72 个岗位

八步区运营招聘工资

¥ 3266 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
16
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 31.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州八步区国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州八步区国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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