销售经理

岗位职责： 1、富安居店面的销售和导购工作； 2、开拓新需求,发展新客户跟进老客户,项目增加产品销售范围，完成销售任务； 3、管理维护客户关系； 4、完成上级领导交办的其他任务。。 任职资格： 1、中专技校或以上学历，家居或建材销售经历和销售实战经验者优先。 年龄18——35岁，口齿伶俐，善与人沟通交流。形象好，有亲和力。有强烈企图心，敢于挑战高薪。 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力；

【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业（To B）」类客户； 本岗位主要负责服务「个人（To C）」类客户； 本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式； 本岗位主要采用「网络销售」的销售方式； 本公司属于「批发/零售」行业； 本岗位主要负责销售「房地产」； 【任职要求】 本岗位更希望应聘者有以下经验：「电话销售经验」。 本岗位更希望应聘者有以下经验：「房地产销售经验」。 本岗位更希望应聘者有以下经验：「面销/陌拜经验」。

高薪诚聘（奥普吊顶）建材店长一名，要求:从事这个行业2－3年以上，高底薪加高提成，详情请到店内面谈。

岗位职责: 1. 设计并实施销售战略以达成酒店销售目标； 2. 管理和优化订房渠道、客户关系及销售流程； 3. 监控市场动态，提出销售改进措施； 4. 维护高客户服务意识，确保客户满意度； 5. 参与团队建设，提升团队销售业绩。 任职要求： 能有效管理时间，优先处理重要任务； 具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 对市场变化有敏锐的洞察力，能快速应对； 保持专业的仪表及礼貌的态度。

岗位职责: 善于沟通 有经验者优先 工作内容 1、负责酒店产品的销售工作，实现销售目标 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理销售事务，具有较强的市场分析能力 3、对工作充满热情，有高度的职业素养和团队合作精神

扩展市场、吊顶、 电话营销

岗位职责： 1、根据市场营销总监制定的销售计划，做好各种客源市场的销售工作。 2、了解各类客源信息及市场动态，定期向市场营销总监提交销售调研报告。 3、积极完成各项接待任务和销售指标。 4、按规定递交销售计划及执行情况的报告，确定促销目标和销售重点。 5、负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系，并做好自己负责的客户档案资料的录入与管理工作。 6、负责对销售员的业务培训工作。 7、在市场营销总监的领导下完成规定的销售计划。按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。 8、处理好客人与代理商的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。 9、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件，认真做好商务、散客、旅行社等客户档案资料管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。有营销学、心理学的基层知识。 2、2年以上高星级酒店或温泉度假酒店销售经验和客户服务经验者优先。 3、身体健康，形象端正、作风正派、待人接物稳重大方。敬业勤业，有奉献和团队合作精神。

1.招聘岗位市场部销售经理. 2.跑市场找客户. 3.要求吃苦耐劳有耐心，脑子机灵敢打敢冲.

维护老客户，发展新客户 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 厂家，消费者 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 网络营销经验 · 该职位属于物流行业

1.负责强势占领本地地区:电脑网站市场，手机网站市场，微信公众号商城市场，微信小程序市场，400电话市场，域名市场，互联网推广市场，因为我们有这个实力。 2.负责维护好我们这些可亲可爱的优质客户们，并让我们彼此成为可信赖的伙伴； 任职资格：20-30周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生择优录取，有工作经验者优先考虑。 我们提供什么： 1.职业规划：我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 2.薪资福利：无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补+话补 (不同的职级岗位，相应的通讯补助、岗位津贴、房补等福利)。 3.培训体系：我们采取以老带新，一对一领带领转正模式，师徒之情伴随整个优圣网络。 优圣网络大家庭欢迎你的到来！！