人事综合总监

岗位类型:全职
薪水范围:3500-4500元
行业:批发/零售
适用区域:桂林
职位描述
1、高层管理岗位,负责按照公司的经营战略,制定公司人力资源的战略规划;
2、公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等各项规章制度的完善和拟定;
3、完善培训及人力资源开发,确保公司人力资源质量不断提高、梯队健全;
4、负责公司激励政策的制定及绩效考核工作开展;
5、负责对公司人力资源工作进行报告、建议和制定并执行具体提升措施。
职位要求
1、专业不限、全日制本科(含)以上学历;
2、年龄27-35岁,男女不限、良好的职业形象;
3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强;
4、有较强的沟通表达能力,协调及组织实施能力,善于团队合作、良好的职业素质;
5、三年及以上工作经验,有零售或连锁行业HR工作经验,能独立开展各项工作优先;
6、精通招聘、人力资源开发、薪酬及福利,熟悉商品品类管理及有非HR岗位经验者优先;
7、擅长Excel,懂ERP、人事等软件优先。
薪资面议!

桂林人力资源经理/主管招聘工资

4486
月平均工资
200
个岗位
薪酬区间
2000 - 20000元/月
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上
工资统计来自于近一年200条工资数据

南宁人力资源经理/主管招聘工资

4843
月平均工资
623
个岗位
薪酬区间
2000 - 20000元/月
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上
工资统计来自于近一年623条工资数据