人事经理

岗位类型:全职
薪水范围:3000-4000元
行业:批发/零售
适用区域:桂林
职位描述
1、全面负责公司人力资源管理工作,参与制定企业人力资源发展目标和规划,建立和完善公司的人力资源管理体系;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,负责组织编写各部门职位说明书,监督实施过程中的执行情况;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案;
6、落实本部门的各项工作计划,并负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作
7、完成公司领导交办的其他工作任务;
职位要求
1、30-45岁,性别不限,本科以上学历,人资专业;
2、三年以上人力资源或中高层岗位管理工作经验;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有一定外部资源;
4、良好的服务意识和亲和力。
5、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底良好,具有人力资源规划、体系设计、绩效管理、培训体系建立、员工职业生涯规划等经验

桂林人力资源经理/主管招聘工资

4486
月平均工资
200
个岗位
薪酬区间
2000 - 20000元/月
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上
工资统计来自于近一年200条工资数据

南宁人力资源经理/主管招聘工资

4843
月平均工资
623
个岗位
薪酬区间
2000 - 20000元/月
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上
工资统计来自于近一年623条工资数据