百色安全培训招聘

桂聘提供2025年12月百色安全培训最新招聘,右江区103条田东县8条,有五险等,更多安全培训安全培训安全培训师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

品质工程师

6000-15000元

百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
重庆市紫建电子股份有限公司
2小时前
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

工艺工程师

6300-15000元

百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
重庆市紫建电子股份有限公司
2小时前
岗位职责: 1、负责电池项目引进全流程,包括工艺可行性评估、技术验证,以及生产工序 SOP 和配套文件的编制与落地。 2、主动提案并排查制程中的品质风险与安全隐患,制定优化方案并推动执行,保障生产稳定性。 3、协助完成生产设备、治具的验收工作,跟进日常使用维护,参与设备改良需求的提报与落地。 4、配合开展工艺试验与改善项目,负责产品或特定批次的生产跟进,及时反馈并解决过程中的问题。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,化学基础知识过硬,有兴趣从事工艺类工作 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:入职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

设备工程师

7300元

百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
重庆市紫建电子股份有限公司
2小时前
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

社群运营日入1000

10000-15000元

百色-平果市 1人
江西善之初健康管理有限公司
2025-12-01
任职要求: 1、有健康营养基本理论、食疗养生知识者优先;(没有经验可以免费培训) 2、有社区社群团购、大健康、美业、中医养生、健康管理、保健品、医美、母婴、保险、私域分销等行业经验者优先。

广西业务人员/医药代表

4000-9000元

百色-右江区 1人
深圳市泰康医药有限公司
2025-12-01
4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。 5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。 6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。

奶茶店店长

5000-6000元

百色-右江区 1人 饮料 零售
百色市右江区良作新茶饮品店森林中心城店
2025-11-30
2.熟悉门店各个工作流程; 3.配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4.能适应快节奏的工作环境; 5.积极参加培训,不断提高服务技能。

家装顾问经理

5000-6000元

百色-右江区 1人 装饰
百色市龙万家装饰有限公司
2025-11-30
工作内容: (1)家装顾问:组织、邀约有装修需求的客户来公司考 察,以顾问式营销方式推荐合适的客户经理、设计师给客户,面谈签单 (2)市场部经理:1、了解公司企业文化和培训学习家装咨询服务和施工工艺 …… 号(百色市龙万家装饰) 工作内容: (1)家装顾问:组织、邀约有装修需求的客户来公司考 察,以顾问式营销方式推荐合适的客户经理、设计师给客户,面谈签单 (2)市场部经理:1、了解公司企业文化和培训学习家装咨询服务和施工工艺

售前工程师

5000-6000元

百色-右江区 5人 安防 办公设备 电子
广西汇发科技开发有限公司
2025-11-30
岗位职责:(解决方案) 1、负责项目的售前支持:硬件类、系统类产品售前的技术解决方案的制作,以及产品演示、客户使用培训提高客户满意度及项目成功率; 2、能独立与客户完成项目需求沟通、项目技术答疑、现场调测实施等技术相关工作

渠道销售

4000-8000元

百色-右江区 1人 装饰 装饰材料 材料
百色市右江区宏达装饰材料经营部
2025-11-30
协调公司内部资源,为渠道合作伙伴提供必要的产品培训和技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.

人事助理岗位

4000-5000元

百色-右江区 1人
宁波凡德比思科技有限公司
2025-11-30
一、岗位职责​ 1.协助处理入离职、考勤核算等日常人事事务,保障流程顺畅​ 2.参与团队协作,配合完成招聘、员工关系、培训等团队任务​ 3.优化工作方法,提升人事工作效率​ 二、任职要求​ 1

材料主管

5000-7000元

百色-右江区 1人 装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
2025-11-30
主管岗位: 一、岗位职责: 1.负责材料部部门团队管理,包括人员分工、培训、考核等,提高团队整体工作效率和专业水平。

司服经理

3000-6000元

百色-右江区 1人 汽车
百色帝和汽车服务有限公司
2025-11-30
职位描述: 1.负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、司机培训、安全和日常答疑等; 2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标; 3.通过陌拜、地推方式进行司机拜访招募,达成合作

销售专员

4000-9000元

百色-靖西县 1人
靖西市金蒂雅居家具店(个体工商户)
2025-11-30
定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5.

房地产置业顾问

3000-8000元

百色-隆林县 1人 房地产 房地产开发
广西盛世乾元房地产开发有限公司
2025-11-30
置业顾问(全职) 招聘人数:10名 工作地点:隆林盛世·桃花源(新盘)/盛世·十里春风 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+奖金(综合月薪10000元-20000元)+带薪培训+住房补贴+包吃(三餐) …… 参与公司培训及销售会议,提升专业能力。 任职要求 1. 年龄20-35周岁; 2. 有无销售经验均可,无经验者可接受带薪培训,完善的师徒帮教制度; 3. …… 我们提供 丰厚薪酬:行业内前列的底薪+阶梯式提成+奖金; 专业培训:系统化岗前培训+资深导师一对一辅导; 优质资源:高端项目资源支持,客户资源精准对接。

房地产销售主管

8000-13000元

百色-隆林县 1人 房地产 房地产开发
广西盛世乾元房地产开发有限公司
2025-11-30
·桃花源(新盘) ‌岗位职责‌ 1.带领5-8人销售团队,参与制定并执行月度/季度销售计划,确保完成公司下达的销售指标; 2.协助项目开盘、促销活动,优化销售策略与客户转化方案; 3.负责新人培训及团队日常管理 …… ,定期组织销售技能提升培训; 4.维护重点客户关系,处理重大客户投诉及疑难问题; 5.分析市场竞争动态,定期提交销售数据报告及改进建议; 6.协调对接策划、渠道部门,推动项目整体销售进度。 ‌
约 136 个岗位

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