百色保洁人员招聘

统筹管理保洁团队与服务质量，确保家政保洁服务高效、合规、满足客户需求。
1. 团队管理
- 负责保洁人员的招聘、入职培训（服务流程、工具使用、安全规范）
- 协调团队内部沟通，解决员工工作中的问题，提升团队凝聚力与工作效率。
2. 服务质量管控
- 制定并执行保洁服务标准（如清洁流程、卫生达标要求），定期检查服务现场（客户家中/指定场所）。
- 接收客户反馈与投诉，及时上门核查、协调解决，确保客户满意度，维护品牌口碑。
- 跟踪服务质量改进，优化清洁方案（如特殊污渍处理、客户个性化需求适配）。
3. 物资与成本管理
- 负责保洁工具、清洁剂等物资的采购、库存管理，确保物资充足且合规（如环保、无安全隐患）。
- 控制服务成本，合理规划物资使用，避免浪费，降低运营损耗。
4. 安全与合规管理
- 落实安全管理制度，培训员工安全操作规范（如用电、高空作业、化学品使用安全），预防安全事故。
- 确保服务符合行业规范及公司制度，如客户隐私保护、服务流程合规等。