百色餐饮销售招聘

岗位职责
1、战略规划与执行：制定市场推广战略和促销活动，根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展：评估、掌握市场动态和趋势，分析市场机会，寻找竞争优势，提高市场份额，开发新客户，拓展客源市场。
3、销售管理：制定销售目标和计划，对与实际完成销售任务的差额采取补救措施，监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
4、客户关系维护：维护客户关系，了解客户需求，及时解决客户问题，针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理：对部门人员进行招聘、培训、引导，制定相应规则，提升团队销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。
6、部门协作：与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通，根据酒店的住房及会议情况，协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理：研究竞争酒店的定价策略，使本酒店客房、餐饮等部门定价合理，开发新的产品组合，提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能：具备优秀的销售技能和技巧，熟悉酒店市场动态和销售渠道，精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力：有良好的沟通表达能力，能够与不同的人打交道，擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力：有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能根据市场变化及时调整销售策略，具备果断决策的能力。
5、团队管理能力：有较强的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队成员，完成销售目标。
6、个人素质：具备高度的自信心、工作热情和主动性，有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神，抗压能力强。
薪资待遇***

岗位职责： 
1、市场调研：了解酒店行业动态、竞争对手信息及市场需求变化，分析潜在客户群体，为销售策略提供依据。
2、客户拓展：通过电话、邮件、拜访等多种方式，主动寻找潜在客户，如企业、旅行社、会议组织者等，拓展客源市场。
3、渠道建设：与在线旅游平台、旅行社等建立良好合作关系，拓展销售渠道，提高酒店知名度和曝光率。
4、产品销售：向客户介绍酒店的各类产品和服务，根据客户需求提供个性化的解决方案，促成客房、餐饮、会议等产品的销售。
5、预订处理：及时处理客户的预订需求，确保预订信息准确无误，与相关部门协调，保证客户入住、用餐等安排顺利进行。
6、价格管理：根据市场情况和酒店政策，合理制定和调整产品价格，灵活运用促销活动吸引客户，提高酒店收益。
7、客户沟通：定期与客户沟通，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度。
8、客户回访：对已入住或消费的客户进行回访，收集反馈信息，改进服务质量，促进客户再次消费。
9、客户活动：组织客户答谢活动、会员活动等，增强客户粘性和忠诚度，提升酒店品牌形象。
10、数据统计：收集、整理和分析销售数据，如预订量、入住率、销售额等，为销售决策提供数据支持。
11、销售报告：定期撰写销售报告，向管理层汇报销售业绩、市场动态、客户反馈等情况，提出改进建议和销售计划。
12、业绩评估：根据销售目标和业绩完成情况，进行自我评估和团队评估，总结经验教训，制定下一步销售策略。
任职要求：
 1、年龄18以上，高中以上学历； 
2、热爱销售行业，富有激情和上进心； 
3、酒店行业从业经验者优先考虑录用。
备注：工作地点为广西百色市/上班时间：行政班
薪资福利：底薪3000-4500+提成（工资上不封顶）+月休6天+法定节假日+五险+包吃住+月度奖金+年度奖金+节假日福利