百色储备店经理招聘

桂聘提供2025年11月百色储备店经理最新招聘,右江区3条,平均工资约为4272元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备店经理餐饮管理储备店经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

百果园南宁区督导经理招募

7000-10000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-16
百果园南宁区督导经理招募令
岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资:储备片区经理:储备期底薪4500+绩效,晋升片区经理底薪6000+绩效

广西百果园储备片区经理

4000-6000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有生鲜水果连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上,不接受无经验
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资结构:储备期4500+500,晋升片区经理6000+2500,入职即购买五险一金
工作时间:周一固定休,节假日正常放假

百果园南宁区储备片区经理招募

5000-10000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-16
百果园南宁区片区经理招募令
片区经理岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
目前招聘储备片区经理,储备期4500+绩效,晋升片区经理6000+绩效
约 3 个岗位

百色储备店经理招聘工资

¥ 4272 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 21.7%
    3K
  • 43.5%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
百色储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
百色储备店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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