百色储备店长/店长招聘
桂聘提供2025年12月百色储备店长/店长最新招聘，右江区2条，平均工资约为6140元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多储备店长/店长服装门店店长门店店长助理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
店长/储备店长
4000-8000元
百色
1人
安防
电子
装饰
广西居佳之秀装饰工程有限公司
2025-11-25
门店导购管理，销售目标制定，有一定活动组织能力，能与公司共同发展。岗位职责：全面负责店面的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求：（1）28-35周岁，有经验优先； （2）熟悉商场管理工作重点和流程，有超市、家居、建材、家电、百货企业终端全面管理经验； （3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。 年薪8-15万元。 有相关经验者破格录用。
柳州百果园储备店长
3000-8000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
本岗位不接受无相关经验
岗位职责：
储干岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：储备店长底薪3000+绩效；晋升店长底薪4000+绩效（平均7-8K)
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
岗位职责：
储干岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：储备店长底薪3000+绩效；晋升店长底薪4000+绩效（平均7-8K)
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
广西百果园储备店长
4000-5000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
岗位职责：
店助岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：店助底薪3200+绩效；晋升店长底薪4000+绩效
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
店助岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：店助底薪3200+绩效；晋升店长底薪4000+绩效
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
约 3 个岗位
百色储备店长/店长招聘工资
￥
6140 月均工资
薪资区间:
2000 -
29000元/月
89
个岗位
薪酬区间: 2K - 29K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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1.1%2K
-
7.9%3K
-
15.7%4K
-
15.7%5K
-
10.1%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
6.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.2%
- 大专 1.8%
百色门店店长招聘需要什么学历？不限学历占98.2%，大专占1.8%。
经验要求分析
- 不限经验 98.2%
- 1-3年 1.8%
百色门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.2%，1-3年占1.8%。
百色储备店长/店长招聘最新投递
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农先生2025-11-25投递了 广西百果园科技有限公司 的 广西百果园储备店长 职位
相关企业
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许可项目：住宅室内装饰装修；建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑材料销售；专业设计服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；个人互联网直播服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；物联网应用服务；家具销售；家具零配件销售；照明器具销售；家用电器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑装饰装修设计与施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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瓷砖、洁具、石材、涂料、水暖器材、水泥、钢材、门窗、布艺制品、建筑装饰材料、健身器材，床垫、软床、沙发、床架及配件、枕头、被套、被子、床单、床上用品、家具、办公家具、办公用品、医疗设备、医疗器械、日用百货、五金交电、包装材料、卫生洁具、电子产品、酒店用品、体育用品、通讯器材销售，农副产品购销。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车销售;汽车配件、润滑油、电子产品、橡胶制品、汽车饰品销售;汽车美容服务;汽车维修服务;二手车经纪;商务信息咨询服务;汽车租赁服务;网络约车客运服务。
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物业管理服务；安防工程、园林工程设计；建筑修缮服务；旅游业务；农副产品销售。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
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制售冷热饮品、小吃服务、面包糕点制售；预包装食品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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室内装饰服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:批发、零售:装饰材料、钢材、五金、家具材料、家具;室内外装饰装修工程设计施工;工程项目管理;设计、制作、发布国内各类广告;电子商务平台的开发;普通货物道路运输。（除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车租赁;二手车经纪;企业管理信息咨询服务;商务信息咨询服务;洗车服务;接受委托非营运汽车代驾服务;汽车美容服务;汽车、汽车配件、汽车用品、工艺礼品、文具用品、玩具、化妆品、电子产品、日用百货的销售。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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许可项目:住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）