百色储备门店经理招聘
桂聘提供2025年11月百色储备门店经理最新招聘，右江区3条，平均工资约为5404元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多储备门店经理保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
百果园南宁区督导经理招募
7000-10000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-16
百果园南宁区督导经理招募令
岗位职责：
1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断：定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店优点及成功经营案例，分析各门店所遇到的问题，制定相应改善方案并指导门店调整；
3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求：
1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资：储备片区经理：储备期底薪4500+绩效，晋升片区经理底薪6000+绩效
岗位职责：
1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断：定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店优点及成功经营案例，分析各门店所遇到的问题，制定相应改善方案并指导门店调整；
3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求：
1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资：储备片区经理：储备期底薪4500+绩效，晋升片区经理底薪6000+绩效
广西百果园储备片区经理
4000-6000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-16
岗位职责：
1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断：定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店优点及成功经营案例，分析各门店所遇到的问题，制定相应改善方案并指导门店调整；
3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求：
1、有生鲜水果连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上，不接受无经验
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资结构：储备期4500+500，晋升片区经理6000+2500，入职即购买五险一金
工作时间：周一固定休，节假日正常放假
1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断：定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店优点及成功经营案例，分析各门店所遇到的问题，制定相应改善方案并指导门店调整；
3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求：
1、有生鲜水果连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上，不接受无经验
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资结构：储备期4500+500，晋升片区经理6000+2500，入职即购买五险一金
工作时间：周一固定休，节假日正常放假
百果园南宁区储备片区经理招募
5000-10000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-16
百果园南宁区片区经理招募令
片区经理岗位职责：
1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断：定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店优点及成功经营案例，分析各门店所遇到的问题，制定相应改善方案并指导门店调整；
3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求：
1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强
3、认同公司企业文化
目前招聘储备片区经理，储备期4500+绩效，晋升片区经理6000+绩效
片区经理岗位职责：
1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断：定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店优点及成功经营案例，分析各门店所遇到的问题，制定相应改善方案并指导门店调整；
3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求：
1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强
3、认同公司企业文化
目前招聘储备片区经理，储备期4500+绩效，晋升片区经理6000+绩效
约 3 个岗位
百色储备门店经理招聘工资
￥
5404 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
146
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K
-
6.8%2K
-
15.8%3K
-
11.6%4K
-
30.1%5K
-
15.8%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
12.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.3%
- 中专 0.7%
百色销售经理招聘需要什么学历？不限学历占99.3%，中专占0.7%。
经验要求分析
- 不限经验 97.9%
- 1-3年 1.4%
- 3-5年 0.7%
百色销售经理招聘需要什么经验？不限经验占97.9%，1-3年占1.4%，3-5年占0.7%。
相关企业
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制售冷热饮品、小吃服务、面包糕点制售；预包装食品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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室内外设计及装修服务；广告设计；家具、文体用品、机械设备、日用百货、劳保用品（军用品除外）、体育器材、安防设备、电器设备、五金交电的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服装、鞋、包、饰品、生活用品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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烟花爆竹零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：生活美容服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：化妆品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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餐饮服务，熟食制品零售。
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一般项目：珠宝首饰零售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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计算机、软件及辅助设备零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：电子元器件制造；其他电子器件制造；电子（气）物理设备及其他电子设备制造；电子元器件零售；电子真空器件销售；电子产品销售；电子专用材料研发(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；酒类经营；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）